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Educateur de jeunes enfants (h/f)

CDI
cdg69
Educateur de jeunes enfants
Publiée le 28 février
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi -Le CCAS de Pontarlier accueille quotidiennement, en accueil régulier ou occasionnel, jusqu’à 140 enfants au sein de ses 5 structures (1 multi-accueil, 1 crèche collective, 2 micro-crèches et 1 crèche familiale). Pour assurer aux tout-petits une qualité d’accueil alliant bien-être et harmonie, l’EJE est responsable de la prise en charge quotidienne des enfants et de la mise en œuvre des activités.

Sous la responsabilité de la directrice de structure et suivant le projet d’établissement, l’EJE est amené(e) à effectuer les missions suivantes : Missions / conditions d'exercice Missions :

-Accueillir l’enfant et sa famille, en mettant en place une communication basée sur la confiance et la bienveillance ;
-Assurer la prise en charge des besoins fondamentaux de l’enfant et veiller à son bien-être ;
-Participer à l’éveil des enfants, dans le respect du projet pédagogiques, en organisant des activités nécessaires au développement des enfants et à l’apprentissage de l’autonomie ;
-Participer à la vie de l’établissement ainsi qu’à la mise en œuvre du projet pédagogique et des projets d’activité, notamment lors des réunions d’équipe. Profils recherchés Compétences :

-Bonnes connaissances de l’enfant et de ses besoins physiques, moteurs et affectifs ;
-Applications des règles d’hygiène, de santé et de sécurité ;
-Qualités relationnelles avérées ;
-Aptitude à travailler en équipe ;
-Capacités d’adaptation et d’anticipation.

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