Missions principales
La ville du Havre recherche:
Pour la direction Direction Générale - Administration Générale et Coordination :
Un Deviseur (h/f)
Recrutement statutaire ou contractuel au titre de l'article L 332-8 du code général de la fonction publique.
La procédure de recrutement peut inclure en plus des entretiens, des mise en situation, des questionnaires de personnalité et des tests.
Résumé du poste :
Le deviseur en imprimerie de la Mairie du Havre est responsable de la traduction technique des demandes des services clients en matière de travaux d'impression. Il analyse les besoins, établit des devis, élabore des dossiers techniques de fabrication, et négocie avec les sous-traitants. Il veille au respect des délais et gère les commandes nécessaires à la production. Ce poste nécessite une grande rigueur, une capacité à négocier et une maîtrise des outils spécifiques à l'imprimerie.
Autonomie et responsabilité :
Le deviseur en imprimerie de la Mairie du Havre jouit d'une grande autonomie dans l'exécution de ses missions. Il est responsable de la traduction technique des demandes des services clients en matière de travaux d'impression. Il doit analyser les besoins, établir des devis, élaborer des dossiers techniques de fabrication, et négocier avec les sous-traitants. Sa responsabilité inclut également le respect des délais et la gestion des commandes nécessaires à la production.
Ces missions sont placées directement sous la supervision et l’encadrement du Chef de secteur et rattaché au service des moyens généraux de la ville du Havre.
Relations fonctionnelles :
1. Services internes : Services de la ville du Havre et de Seine Métropole.
2. Interlocuteurs externes : Fournisseurs de matériaux (papier, plaques), sous-traitants, prestataires de services d'impression.
Moyens techniques :
3. Moyens humains : Collaboration avec les équipes de production et les services clients, échange régulier et point avec le chef de secteur Imprimerie.
4. Moyens matériels : Logiciels spécifiques (Graphisoft) et logiciel PAO (suite Adobe, Prisma, PitStop), équipements de bureau, accès aux machines d'impression.
5. Moyens financiers : Budget alloué pour les commandes de matériaux et les prestations de sous-traitance.
Missions et activités du poste :
Missions principales :
6. Analyser les demandes des services clients et établir les devis en tenant compte des caractéristiques techniques souhaitées.
7. Effectuer des simulations financières pour les différents choix de réalisation et transmettre le devis au donneur d’ordre.
8. Élaborer le dossier technique de fabrication comprenant les différentes étapes de la chaîne graphique, les caractéristiques techniques de l'élaboration du produit et la durée de chaque étape.
9. Apporter des conseils sur le choix des supports d'impression (brochures, livres, dépliants...) et sur les caractéristiques techniques (grammage, quantité, dimensions et finitions...).
10. Orienter le mode de réalisation en fonction du planning d'utilisation des machines (impression en numérique ou en offset, sous-traitance).
11. Négocier et suivre les prestations confiées à des sous-traitants.
12. Établir les commandes nécessaires à la production (papier, plaques, sous-traitance...).
13. Gérer la livraison et la diffusion des projets.
14. Établir la clôture du dossier et la facturation client.
15. Veiller au respect des délais.
Profil recherché
Compétences requises :
16. Formations et qualifications nécessaires :
17. Diplôme en imprimerie ou en chaîne graphique. Formation en utilisation de logiciels de la chaine graphiques.
18. Compétences techniques : Connaissance de la chaîne graphique. Maîtrise des logiciels de la chaine graphique et de gestion de devis (Graphisoft).
19. Compétences relationnelles : Capacité à négocier. Esprit d'analyse. Réactivité. Rigueur. Capacité d'adaptation. Capacité à travailler en équipe.
20. Compétences managériales : Capacité à coordonner les différentes étapes de production. Gestion des relations avec les fournisseurs et les sous-traitants.
Filière, catégorie et grade :
21. Filière : Technique
22. Catégorie : C
23. Cadre d'emplois : Adjoint technique
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