Les missions du poste Vous serez l'intervenant principal chez nos clients pour l'installation, le montage, le câblage, la mise en route, la maintenance et le dépannage de nos équipements chez nos clients dans le domaine de l'industrie agroalimentaire boucherie-charcuterie. Vous êtes un expert en électromécanique avec une passion pour les machines industrielles complexes ? Rejoignez JV La Française, pour relever des défis techniques ambitieux : installation, maintenance et optimisation d'équipements haut de gamme pour les professionnels de la boucherie-charcuterie. Votre expertise fera la différence ! En tant que technicien itinéran t, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients pour :Installation, montage et mise en service des équipements, seul, en équipe ou en lien avec le technologu eMaintenance préventive, dépannage et réparation des équipements vendues par JV La Française voire par les autres entreprises du groupe ,Démonstration de ces équipements ,Révisions et remise en état des équipements en atelier ou sur site client ,Auditer et honorer le contrat de maintenance ,Conseiller et vendre les pièces détachées et les consommables aux clients ,Préparer des devis pièces détachées ou d'intervention. Les demandes sont à transmettre au secrétariat technique ,Animer des formations à l'utilisation du matériel commercialisé par la société JV La Française et les sociétés du groupe ,Être responsable de son équipement et de l'entretien de son véhicule. Le profil recher chéFormat ion : BTS Électromécanique, Maintenance Industrielle, CRSA ou équivale nt.Expérie nce : 3 ans minimum en électromécanique, avec des connaissances en pneumatique, hydraulique et mécanique. Une expérience dans l'agroalimentaire (boucherie-charcuterie) et dans les machines d'emballage est un atout maje ur.Compéten ce s :Capacité à travailler en autonomie comme en équi pe.Anglais technique (lecture de manuels, échanges avec des fournisseur s).Permis B obligatoire (déplacements fréquents dans le secteur Nord, avec des découchés parfois à la semain e).Savoir-ê tre : Esprit d'analyse, force de proposition, et goût pour le terra in. Bienvenue chez JV La Fran çaiseJDepuis 1992, JV La Française distribue des matériels à destination de l'industrie agroalimentaire de marques prem iums. Elle propose des matériels adaptés à toute l'industrie et répondant à n'importe quelles étapes de production de chacun des clients, de la préparation, mélange, tranchage, hachage, affinage ou conditionnement sous vide. En 32 ans d'existence, elle a acquis une solide réputation auprès des clients les plus renommés sur le marché national en misant sur une identité forte.C'est également une entreprise avec des valeurs envers ses collaborateurs telles que l'esprit d'équipe, le respect et la bienveillance qui vous permettront d'évoluer et d'être en constante progr ession. Ce sont aussi des valeurs envers ses clients comme l'engagement, l'accompagnement et la proximité afin de créer une relation de co nfiance. C'est une entreprise reconnue avec une image de marque valorisée par son expertise technique et la qualité du matériel conseillé et mis en place. Vous souhaitez rejoindre une équipe solidaire et participer à l'évolution de l'entreprise en vous garantissant un épanouissement personnel ? Nous sommes prêts à vous a ccueillir. Infos comp lémentairesRejoindre notre entreprise, c'es t intégrer une équipe dynamique et humaine. Nous sommes un groupe en plein développement, attentif au bien-être et à l'épanouissement de nos collaborateurs. Chez nous, chaque instant important compte : nous célébrons ensemble vos moments clés, qu'il s'agisse de votre anniversaire personnel, professionn el ou Noël. Nos atouts pour vous :Une rémunération entre 38k€ et 42k€ par anÉquilibre v ie pro/perso : Forfait jours (214 jours/an 1 0 à 12 RTT),Outils performants : Véhicule de fonction, téléphone, ordinate ur portable.Avanta ge s concrets :Prime annuelle de pa rticipation.Mutuelle prise en c harge à 70%.Remboursement des frais de repas (bar ème URSSAF).Chèqu es ca deaux (190 € pour Noël).Impact : Participez act ivement aux décisions stratégiques et voyez vos contributions valorisées.Les étapes du r ecrutement :Une pré qualification téléphonique d'une quinzain e de minutesUn entretien en visio ou en présentiel avec le directeur technique et la chargée de recrutement
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