Ingénieur(e) développement logiciel senior en cdi

Dans le cadre de la mise en place du nouveau logiciel métier, vous viendrez renforcer l’équipe actuelle en tant qu’ingénieur développement logiciel au sein du pôle recherche et développement. Votre mission La mission du Pôle R&D est de concevoir et développer nos solutions logicielles. La mission principale de ces prochaines années est le redéveloppement en cours de notre système de gestion. Vous contribuez aussi aux évolutions et à la maintenance du logiciel de recherche et de valorisation (de conception récente). Vous effectuerez les missions suivantes au sein d’une équipe bienveillante et soudée : Comprendre, analyser et challenger les expressions de besoin Concevoir les solutions techniques en collaboration avec les autres membres de l’équipe (consultants fonctionnel, designer, architecte, ingénieurs développement, …) Réaliser les développements dans le respect de nos standards (qualité de code, conception générale de l’application, tests unitaires, tests fonctionnels, …) Participer à la relecture de code et validation des développements des autres membres de l’équipe Assurer la maintenance corrective de nos applications récentes (faible volume) Assurer l’exploitabilité future du logiciel en développant les artefacts nécessaires : logs, scripts de migration, documenter les impacts infrastructure des nouveaux développements, … Contribuer aux documentations techniques des logiciels Contribuer et améliorer l’outillage de nos environnements internes (dev, démo, recette) Notre stack technologique actuelle : PHP 8, Symfony, Postgresql, Elasticsearch, RabbitMQ, … (versions maintenues à jour) React, Redux, Web Components (avec Lit), … PHPStorm, Linux, Docker, Github, … Nos pratiques : La philosophie “Software craftsmanship” Clean Architecture Domain Driven Development (DDD) Agilité, Extrem Programming (pair programming, revues de code, TDD, …), Amélioration continue Infra as code … Rémunération Prime d’intéressement annuelle (~ 2 500€ net pour un naonédien qui a travaillé toute l’année) Prime d’été conventionnelle (autour de 350€ net) Titres restaurant (7€ par jour travaillé, prise en charge de 50% par Naoned) Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% par Naoned Forfait de mobilité durable (40€ net par mois)