Poste : Vous participerez à l'installation, à la maintenance et au support de l'infrastructure Linux et réseau locale et contribuerez à un certain nombre de services clés basés sur Linux (par exemple, authentification, surveillance), sur le courrier électronique et/ou sur le réseau (par exemple, VPN, pare-feu). L'équipe informatique collabore activement avec les équipes informatiques paneuropéennes de l'EMBL.
Votre rôle au sein de l'équipe informatique comprendra les responsabilités suivantes :
- Préparer, installer et maintenir les services de réseau (commutation, VPN, systèmes de pare-feu) ;
- Identifier les points d'amélioration dans l'infrastructure actuelle des services informatiques de réseau et proposer/mettre en oeuvre des solutions ;
- Préparer, installer et maintenir les services informatiques de haute disponibilité principalement basés sur Linux ;
- Préparer, installer et maintenir les systèmes de bureau/portables Linux ;
- Identifier les points d'amélioration dans l'infrastructure actuelle des services informatiques Linux et proposer/mettre en oeuvre des solutions ;
- Fournir un support excellent et convivial à nos utilisateurs internes et externes ;
- Pour de courtes périodes (par exemple vacances), contribuer à toutes les autres tâches de l'équipe informatique et réseau sysadmin.
Durée du contrat : 3 ans
Salaire : grade 6 ou 7, en fonction des qualifications et de l'expérience individuelles, salaire de base minimum de 3 900 EUR/mois (après impôts et avant déduction de 12% pour le système de sécurité sociale de l'EMBL), plus d'autres avantages sociaux.
Profil : Vous avez
- Les candidats doivent être titulaires d'une licence ou d'une maîtrise en informatique, ou de qualifications équivalentes, et avoir une expérience préalable dans le même domaine d'activité.
- Expérience technique approfondie des systèmes de réseau (commutateurs/firewalls/vpn) ;
- Expérience technique approfondie des systèmes Linux ;
- Aptitude à la programmation et à l'écriture de scripts tels que Python ou bash ;
- Forte capacité à résoudre les problèmes de manière indépendante ;
- Communication verbale et écrite en anglais de niveau intermédiaire à avancé ;
- Aptitude à produire et à maintenir un travail fiable et documenté ;
- Forte capacité à communiquer et à travailler efficacement en équipe ;
- Intérêt équilibré pour les technologies libres et les technologies propriétaires.
- Les candidats ayant une expérience courte ou moyenne dans le domaine de l'administration des systèmes mais qui sont à l'aise avec ses concepts et ses techniques sont également invités à postuler.
Vous pouvez également avoir
- une connaissance des technologies d'authentification telles que LDAP, OIDC/SAML
- des compétences avec des outils tels que ansible, virtualisation de serveurs (proxmox)
- une bonne connaissance de la langue française.
Entreprise : L'EMBL est axé sur la curiosité, orienté vers la communauté et international. En tant qu'employeur ouvert à tous et offrant l'égalité des chances, nous pensons que la diversité nous permet de collaborer plus efficacement et de faire preuve d'innovation dans nos approches. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive et flexible - une culture où chacun peut réaliser son plein potentiel et apporter une contribution positive à notre organisation.
Nous encourageons les candidatures de personnes qui peuvent compléter notre équipe existante - nous pensons que le succès repose sur des équipes dont les origines et les expériences personnelles reflètent la diversité des populations que notre science sert. Nous encourageons activement les candidatures de tous les sexes et de toutes les cultures, de tous les groupes ethniques et de toutes les catégories démographiques, afin de nous aider à éviter de perpétuer les préjugés et les oublis à ce stade de transformation de notre stratégie en matière de personnel.
Bénéficier de nombreux avantages :
- Incitations financières : Salaire exonéré d'impôt sur le revenu, allocations mensuelles pour la famille, les enfants et les non-résidents, révision annuelle du salaire, régime de pension, capital décès, assurance soins de longue durée, assurance accident du travail et assurance chômage.
- Modalités de travail flexibles
- Assurance médicale privée pour vous et votre famille proche (y compris toutes les prescriptions et une couverture généreuse pour les soins dentaires et optiques)
- Des congés généreux : 30 jours de congé annuel par an, en plus des jours fériés
- Programme de réinstallation comprenant une prime d'installation (le cas échéant)
_ Vie sur le campus : Navette gratuite (sur certains sites), bibliothèque sur place, salle de sport et cafétéria subventionnées sur place, code vestimentaire décontracté, nombreuses activités sportives et sociales (sur le campus et à distance).
- Avantages pour les familles : Jardin d'enfants (Heidelberg), 10 jours de congé de maladie pour les enfants, généreux congé de maternité/parental rémunéré et allocations familiales et pour enfants mensuelles.
- Avantages pour les nouveaux arrivants internationaux : Exemption de visa, bourse d'études pour l'enseignement privé, aide financière pour retourner dans votre pays d'origine tous les deux ans et allocation mensuelle de non-résident.
- Pour de plus amples informations, veuillez consulter notre page sur les avantages sociaux ici.
Ce qu'il faut savoir en plus
Candidats internationaux : Nous recrutons au niveau international et les candidats retenus bénéficient d'une exemption de visa. Consultez notre page Candidats internationaux pour en savoir plus.
L'EMBL est signataire du DORA. Découvrez ici comment nous appliquons les principes DORA à nos processus de recrutement et d'évaluation des performances.
Diversité et inclusion : À l'EMBL, nous croyons fermement que des équipes inclusives et diversifiées bénéficient de niveaux plus élevés d'innovation et de pensée créative. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes LGBTQ+ et de personnes de toutes nationalités.
Nous nous efforçons de fournir une réponse dans les deux semaines suivant la date de clôture.
Date de clôture: 31/08/2025
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