Notre cabinet de recrutement SKILLS, basé à Paris, recherche pour le compte de son client, une entreprise de renom située à Courbevoie, un(e) Assistant(e) Formation en CDD dans le cadre de la division RH et Juridique.
Le poste proposé est une belle opportunité de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement stimulant. Vous interviendrez en support pour l'organisation et le suivi des actions de formation et de développement des collaborateurs. Vous serez en contact direct avec les différents services RH et vous aurez la charge de la coordination logistique et administrative des sessions de formation.
Vos principales responsabilités seront :
- Assurer la gestion administrative des actions de formation : suivi des inscriptions, organisation des sessions et gestion des plannings.
- Coordonner la logistique des formations (réservation des salles, matériel, accueil des intervenants).
- Préparer et mettre à jour les supports de communication liés aux actions de formation.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations.
- Participer à la gestion de la base de données de formation et au reporting des indicateurs RH.
Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 24 000 EUR et 28 000 EUR brut annuel, selon votre profil et expérience.
SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour les entreprises. Nous accompagnons nos clients dans le développement de leurs équipes en mettant l'accent sur des processus de recrutement adaptés, inclusifs et respectueux de la diversité.
Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et autonome, avec un véritable intérêt pour le domaine des ressources humaines et de la gestion de la formation. Vous êtes organisé(e), avez une bonne capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe.
Les compétences et qualifications suivantes sont requises :
- Une première expérience dans le domaine de la formation ou des ressources humaines (stage ou emploi similaire).
- Une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et une bonne aisance avec les outils de gestion de formation.
- Une capacité à organiser et coordonner plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais.
- Une bonne communication écrite et orale, avec une aptitude à travailler en transversal avec différents services.
- Une bonne gestion des priorités et un sens aigu du service client interne.
- La connaissance de la législation en matière de formation professionnelle serait un plus.
Nous privilégions des profils ayant un sens aigu de l'organisation, une capacité à travailler de manière proactive et une volonté d'évoluer dans un environnement exigeant et évolutif. Ce poste est ouvert à tous, sans distinction de genre ou d'origine, et nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
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