Position Description:
Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Nantes, et accompagnez nos clients de secteurs variés (public, banque, assurance, retail...).
Nos équipes nantaises contribuent quotidiennement au développement du numérique des grandes entreprises de la région. Elles répondent aux attentes de nos clients dans divers domaines fonctionnels, notamment dans les secteurs banque, assurance, industrie et secteur public, offrant ainsi des perspectives d’évolution dans les métiers du conseil, de l’expertise technique et de la gestion de projet sur les technologies phares du marché.
Your future duties and responsibilities:
Au sein de nos équipes projets, vos missions principales seront :
* L'analyse et la rédaction des spécifications techniques
* La conception et le développement d'applications
* Les tests, la recette, l'intégration et la mise en production
* La maintenance corrective et évolutive
* L'encadrement technique des juniors
* L'aide aux utilisateurs
Vous devrez également respecter les bonnes pratiques en place :
* Normes de développement
* Méthodologies agiles, Scrum
En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés pour ancienneté et enfants malades), et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE).
Required qualifications to be successful in this role:
De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie d’au moins 2 ans autour des technologies C# / Dotnet et Angular.
Vous maîtrisez également :
* HTML/CSS/JavaScript
* SQL
* Frameworks type Dotnet core, WPF
* Anglais niveau B2
Vous êtes :
* Force de proposition
* Curieux
* Attentif à la qualité, la maintenabilité et aux performances
* Doté d'un sens du service et de qualités relationnelles
CGI est un employeur inclusif, attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes, et au bien-être de nos salariés LGBT+. Tous les termes employés dans cette annonce sont aussi bien au féminin qu’au masculin pour favoriser l’accessibilité et la clarté.
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