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Poseur / poseuse de stores

Dinan
Intérim
Temporis
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée !

Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !

Notre client, spécialisé dans l'installation de menuiseries et de stores, recherche actuellement un Poseur de stores motorisés H/F.

Prêt à vous lancer ? Tout se passe bien jusqu’ici ?

Sous la responsabilité du chef de production, et au sein d'une équipe, vos missions incluront :
- Installer des stores motorisés (intérieurs et extérieurs : stores bannes, stores screen, volets roulants, brise-soleil orientables, pergolas, etc.)
- Effectuer le raccordement électrique des moteurs (filaire ou radio)
- Programmer et paramétrer les télécommandes, centrales et systèmes domotiques
- Assurer les réglages de fin de course et les tests de fonctionnement
- Lire et interpréter les plans techniques et notices fabricants
- Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques
- Remplacer moteurs, toiles, bras articulés ou pièces défectueuses

Ça vous tente ? Passons au profil ! Vous avez de l’expérience dans la pose de store,
Poste à pourvoir sur Dinan.

Ce que vous ne savez pas sur nous,
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET.
- La mise en place d’une mutuelle.
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner.
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement).
- La possibilité de demander des acomptes.
- Participation.

N’attendez plus !
Contactez Maëlle, Audrey et Pauline à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !

Qualités requises Autonomie, Capacité de décision, Gestion du stress, Réactivité, Rigueur Avantages CE, Participation/action, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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