Vendeur en magasin spécialisé f/h - gesa groupement d'employeurs

En tant que vendeur(se) au comptoir, vous êtes l'introcuteur(rice) privilégié(e) de nos clients.

Vos principales responsabilités :

- Accueil et conseil des clients
- Vente d'acier, visserie, quicaillerie, outillage, équipements d'atelier, équipements de chantier, consommables, EPI
- Gestion de la caisse
- Tenue de l'espace de vente
- Réception des marchandises, gestion des stocks, réapprovisionnement, livraison occasionnelle
- Contribution à la satisfaction des clients et à un bon esprit d'équipe au quotidien



Poste à pourvoir début Avril 2026 à Lachapelle-sous-Aubenas (07), à temps plein (39 heures par semaine), avec une rémunération brute annuelle entre 26 et 31k€ à discuter selon profil et expérience.


Les plus du poste
- Le challenge d'une création de poste dans un tout nouveau magasin
- Une évolution vers davantage de responsabilité selon votre montée en compétence et autonomie
-
La crédibilité d'un acteur local incontournable du métal sur mesure

- L'autonomie au sein d'une équipe- Expérience indispensable dans la vente de produits techniques ou de bricolage, idéalement en vente comptoir BtoB
- Aptitudes commerciales et relationnelles fortes, à l'aise avec une clientèle professionnelle
- Connaissances en métallerie appréciées, a minima fort intérêt pour le métal et ses produits dérivés et envie d'apprendre
- Rigueur, Organisation, dynamisme, autonomie et esprit d'équipe
- Engagement clair sur la durée


Les étapes de votre recrutement
Spécialiste du recrutement sur le territoire de l’Ardèche méridionale, le GESA, Groupement d’Employeurs assure, en collaboration avec la direction, votre recrutement ainsi que l’accompagnement de votre intégration dans votre poste.

- Candidatures à adresser exclusivement et uniquement en ligne sur l’espace de recrutement de GESA, Groupement d’Employeurs : www.gesardeche.com
- Entretien de présélection par GESA, Groupement d’Employeurs
- Entretien de sélection avec la responsable d'agence et le GESA, Groupement d’Employeurs
- Prise de poste dès que possible
- Intégration : Accompagnement par un coach professionnel