Responsable de l’action sociale du ccas

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, vous pilotez les différents pôles du service Action sociale du CCAS et développez des dispositifs et projets permettant un accompagnement et un suivi social des usagers. Vous êtes garant du respect du cadre réglementaire des activités déployées par le service de l’Action sociale. Missions / conditions d'exercice Piloter le service Action sociale
- Définir la stratégie du service en lien avec la direction et les membres du Conseil d’Administration,
- Impulser, mettre en œuvre et coordonner les actions,
- Manager et encadrer les agents dans un souci constant de continuité de service : élaboration des plannings, fiches de postes, répartition des tâches, gestion des absences et des congés, suivi du plan de formation, réalisation des entretiens professionnels…
- Participation à l’élaboration de l’Analyse des Besoins Sociaux,
- Propositions d’évolutions pour adapter les prestations/les actions aux besoins,
-Représenter le CCAS auprès des partenaires institutionnels et animer une dynamique de maillage territorial sur la ville.

Assurer la gestion administrative et budgétaire du service action sociale
- Préparer des ordres du jour, des délibérations et des comptes-rendus des conseils d'administration,
- Prise en charge de la régie de secours,
- Participer à la préparation du budget annuel,
- Participer activement à la recherche de subventions,
- Préparer les marchés publics en lien avec le service de la commande publique,
- Rédiger le rapport d’activité annuel.

Piloter les actions d’accompagnement :
- Participer à la préparation et l’élaboration des animations destinées aux aînés,
- Pilotage des commissions telles que la Commission de Recours Ultime, des aides légales et extra-légales,
- Accompagnement des équipes et aide à l’évaluation dans les situations complexes,
- Accompagner le développement de la France Services,
- Supervision des accompagnements dans le cadre de la prévention des impayés de loyers,
- Animation et/ou participation active aux réunions internes ou partenariales diverses,
- Participation à la lutte contre les exclusions, à l’inclusion sociale et à la prévention de l’isolement,
- Superviser les différents évènements,
- Garantir l’accès aux droits des usagers en lien avec les différents pôles du CCAS. Profils recherchés - Connaissance des enjeux, évolution et cadre règlementaire des politiques en direction des personnes vulnérables précaires,
- Connaissance des droits et devoirs des personnes accueillies, protection des majeurs vulnérables,
- Bonnes connaissances du fonctionnement d'une collectivité territoriale,
- Connaissance des acteurs et dispositifs médico-sociaux et sanitaires
- Posséder une aptitude au management d'équipe,
- Savoir travailler avec rigueur, organisation, réactivité, adaptation et maîtrise de soi
- Posséder des aptitudes au travail en équipe et en transversalité,
- Etre en capacité d'analyser, d'anticiper et de synthétiser,
- Disposer de qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Posséder le sens de l'initiative et des priorités,
- Savoir faire preuve d'écoute, de discrétion, de dialogue et d’empathie.

CONDITIONS

Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (rédacteur ou rédacteur principal) ou des adjoints administratifs
Agent titulaire ou à défaut contractuel de droit public
Travail du lundi au samedi matin à hauteur de 4,5 jours par semaine
Télétravail partiel possible (sous réserve d’autorisation) au terme de la période incompressible de la prise de poste et de son appropriation