Technicien maintenance cvc (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre du développement de ses activités à l'international, Hervé Thermique recrute un technicien maintenance CVC (h/f)pour intervenir sur un site hôtelier haut de gamme situé en Algarve (Portugal).
Rattaché(e) au chef de site, le technicien rejoindra une équipe locale composée de 9 personnes (8 techniciens et 1 chef de site).
Il ou elle assurera la maintenance préventive et curative des installations CVC, dans le respect des exigences de performance, de sécurité et de qualité de service.

Missions principales • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC (PAC, CTA, VRV/DRV, chaudières, ventilo-convecteurs, etc.).
• Diagnostiquer les pannes et assurer la remise en service rapide des équipements.
• Chiffrage des réparations
• Passer les commandes de matériels pour les réparations
• Contrôler et ajuster les paramètres de fonctionnement : températures, pressions, débits, régulation, équilibrage.
• Participer aux actions d'amélioration continue et à l'optimisation énergétique du site.
• Respecter les consignes de sécurité et garantir la conformité des interventions.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché du technicien maintenance cvc (h/f) • Formation : Bac Pro à Bac+2 en Froid et Climatisation, Génie climatique, Énergétique ou équivalent.
• Expérience : minimum 3 ans en maintenance CVC (secteur tertiaire, hôtelier ou industriel).
• Compétences techniques :
• Froid et climatisation : PAC, VRV/DRV, groupes froids, CTA, split.
• Chauffage : chaudières gaz, PAC air/eau, régulation.
• Ventilation : réseaux, centrales, équilibrage.
• Régulation : automatismes, sondes, GTB/GTC.
• Habilitations : catégorie 1 fluides frigorigènes, habilitation électrique BR/B2V.
• Langues : français, anglais ou portugais.

Conditions & avantages • Contrat de travail portugais à durée indéterminée.
• Rémunération : entre 1 500 € et 2 500 € brut/mois × 14 mois, selon profil et expérience.
• Moyens fournis : véhicule de service, outillage complet, EPI, téléphone et ordinateur portable.
• Accompagnement déménagement
• Primes d'astreinte
• Plan d'intégration et accompagnement
Hervé Thermique met en place un plan d'intégration sur 18 mois destiné à favoriser la montée en compétence et l'autonomie du technicien :
>Formation progressive sur les outils internes, le chiffrage et les achats.
>Accompagnement terrain par le chef de site et les techniciens expérimentés.
>Suivi individualisé pour renforcer les compétences techniques, organisationnelles et relationnelles.
Cet accompagnement structuré permet au collaborateur de s'approprier les méthodes et la culture du Groupe Hervé dans un cadre bienveillant et évolutif.