Votre mission
Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions sont :
- Gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, attestations, etc.)
- Suivi des entrées et sorties (DPAE, affiliations, soldes de tout compte)
- Administration des temps de travail, absences, congés, maladie, etc.
- Interface avec la paie : collecte et contrôle des variables de paie
- Veille au respect des obligations légales et conventionnelles
- Support aux managers et collaborateurs sur les sujets RH du quotidien
- Mise à jour des tableaux de bord RH et reporting
Votre profil
Pour ce poste, vous disposez d’une expérience de minimum 2 ans sur un même type de poste.
Rémunération : 30 à 35 K€ sur 12 mois
Poste à pourvoir immédiatement
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