Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise.
Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise.
La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.
Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. La Régie Générale assure la coordination technique et logistique des opérations ayant lieu dans les Grandes Salles (Auditorium, Studio 104 et Studio 101) et les Espaces Publics (Agora, Hall, Galerie Seine, Rues et Espaces Pédagogiques).
La Régie Générale rend compatible les attentes artistiques et les moyens techniques. Elle est présente en amont, pendant et après une opération.
La Technicienne/le Technicien plateau machinerie opère les modifications des plateaux scéniques, la mise en place des équipements mobiles (rideaux, écrans de projection, praticables).
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