Formateur referent petite enfance h/f cdd h/f

Description du poste
Sous la responsabilité et en lien avec le Directeur des Opérations, vous aurez pour mission principale de garantir le bon déroulement des actions de formation liés à la Petite Enfance (CAP AEPE et TP AMGE) et également de participer en fonction des besoins, aux actions de formation décidées par IF2M.

Les formations CAP AEPE et AMGE (Assistant Maternel / Garde d’enfants) sont proposées en blended-learning.

Organiser et animer les actions de formation :

* Coconstruire avec la direction pédagogique le déroulé pédagogique et le calendrier de formation ;

* Apporter son expertise à la direction pédagogique dans la planification des formateurs, prévoir les ressources au besoin ;

* Animer les réunions d’informations collectives et tests d’admission des sessions de formation ADVF ;

* Investir le sourcing candidat et la prospection employeurs

* Planifier et coordonner les parcours de formation, proposer des parcours individualisés ;

* Transmettre ses savoir-faire à des publics variés en concevant et/ou adaptant ses modules et supports de formation

* Préparer les actions de formation, élaborer et concevoir le contenu de la formation et les supports pédagogiques

* Réaliser la formation en adaptant sa pédagogie, ses supports et son programme pédagogique en fonction des publics. Accueillir les participants, exposer les contenus de la formation, animer les échanges dans le groupe d’apprenants et le cas échéant les cas pratiques.

Assurer le suivi pédagogique des actions de formation :

* Assurer le suivi et l’accompagnement des stagiaires en lien avec l’employeur et les certificateurs : présence, parcours pédagogique, évolution de leurs apprentissages ;

* Participer à l’organisation des jurys de certification ;

* Organiser les départs en stage et assurer les visites de stages et bilans sur les terrains professionnels ;

* Participer aux bilans en cours et en fin de formation ;

* Préparer les livrets de formation.

Animer l’équipe de formateurs :

* Participer à l’animation de l’équipe pédagogique, en lien avec la direction pédagogique, et en accompagnant les formateurs spécifiquement sur la spécialité Petite Enfance ;

* Apporter son expertise lors des réunions pédagogiques et recrutement.

* Elaborer des outils et supports pédagogiques relatifs aux formations que vous encadrez en collaboration avec l’équipe et à animer des formations (50% du temps de travail) en privilégiant des méthodes actives et innovantes.