Gestionnaire des ressouces humaines

Informations générales





Référence


BA051ACB




Date limite de candidature

31/12/2026



Versant

Fonction publique d'Etat



Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels



Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité



Type de poste

Administratif



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Gestionnaire des ressouces humaines



Description du poste


Groupe RIFSEEP :2

Vos activités principales :

Gérer l'ensemble des opérations propres au domaine des ressources humaines

- Instruire et suivre les procédures de gestion administrative et de gestion de la masse salariale (dossier, recrutement...)

- Gérer les demandes de formation, assurer la diffusion des offres et suivre l'exécution du plan de formation des agents

- Assurer la gestion et le suivi du logiciel lié au temps de travail

- Informer et conseiller les agents

- Être la personne ressource et le relais entre les agents et les services de l'administration centrale



Conditions particulières d'exercice


Qui contacter ?

- Madame Nady PIZZUTO, cheffe du pôle administratif et financier :

- Monsieur Dominique-Nicolas JANE :

Régime horaire : 39h CA - 22 RTT

Candidatures à déposer sur le site du Ministère de l'Intérieur : MOB MI.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Date limite de candidature : 30/04/2026



Descriptif du profil recherché


Vos perspectives : Ce poste permet d'acquérir une expérience dans le domaine des ressources humaines au sein d'un environnement interministériel.

Durée attendue sur le poste : 2 à 4 ans



Temps plein

Oui


Critères candidat



Niveau d'expérience min.

Confirmé



Compétences attendues

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
- Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
- Principes généraux du droit du contentieux de la fonction publique
- Textes relatifs aux régimes indemnitaires
- Connaître les outils RH, le SIRH, le référentiel des métiers et ses potentialités

Savoir-faire
- Organiser
- Anticiper
- Appliquer la réglementation
- Prioriser
- Travailler en équipe
- Avoir l'esprit de synthèse

Savoir-être
- Être autonome
- Avoir le sens des relations humaines
- Faire preuve de discrétion
- Savoir communiquer
- Savoir s'adapter



Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Localisation administrative et géographique / Affectation :

L'ANDV est aujourd'hui basée à Châlons-en-Champagne, dans la Marne.

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : FPGRH012

https://www.fonction-

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) : GRH007A

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-



Fondement juridique du recrutement


1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2



Télétravail possible

Oui



Management

Non



Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Marne (51)



Lieu d'affectation


5 Place Simone Veil Châlons-en-Champagne



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Châlons en Champagne



Date de vacance de l'emploi

01/12/2025



Personne à contacter (mail)

andv-