Description du poste
Le Directeur Comptable et Financier exerce, sous l'autorité administrative de la Directrice de l'organisme, les missions et prérogatives fixées par les dispositions législatives et réglementaires de son domaine d'activité. Il/elle est en particulier chargé :
1. De l'ensemble des opérations financières et comptables de l'organisme
2. D'assurer la gestion de la trésorerie mutualisée pour les régions Bourgogne et Franche-Comté
3. D'établir les comptes mensuels et annuels et d'en assurer leur contrôle et analyse en lien avec la caisse nationale
4. De la conception et mise en œuvre, en co-responsabilité avec la Directrice, du dispositif de maîtrise des activités. Le pilotage de cette activité s'inscrit dans un objectif de sécurisation des activités et de recherche d'amélioration de la qualité intégrant les exigences liées à la validation des comptes par l'Urssaf Caisse Nationale et à la certification des comptes par la Cour des Comptes
5. De participer, en tant que membre actif de l'équipe de direction, à la définition des orientations stratégiques de l'organisme et à leur mise en œuvre
6. D'assurer le pilotage de la politique de protection des données
7. De contribuer à l'animation des collectifs de travail sous sa responsabilité en cohérence avec les orientations de l'organisme.
Le Directeur comptable et financier contribue activement à la vie du réseau en :
8. Etant garant de la qualité des échanges avec la Direction financière et comptable nationale
9. En contribuant à l'élaboration et à la déclinaison des orientations nationales en tant que participant notamment aux instances de gouvernance nationale et aux groupes de travail qui en découlent
10. En participant aux projets nationaux
Le Directeur comptable et financier est chargé en co-responsabilité avec la Directrice de l'organisme de la conception et de la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne dans le cadre fixé par la Caisse nationale.
Dans le cadre du projet de transformation interne « Unisson » de l'organisme, le.la DCF est également susceptible de se voir confier par la Directrice de l'organisme la conduite de projets transversaux et de missions spécifiques, compatibles avec son métier.
Profil recherché
Vos compétences
11. Une bonne compréhension des enjeux liés à la gestion comptable et financière d'un organisme de sécurité sociale
12. Une vision stratégique des enjeux du réseau, de l'organisme et de ses domaines d'activité propres
13. Des capacités à piloter des projets stratégiques et transversaux
14. Des capacités à piloter le changement, à moderniser et à innover
15. Des capacités d'adaptation
16. Une forte aptitude à travailler en équipe
17. Des qualités managériales et relationnelles avérées
Outre ces compétences indispensables à la tenue du poste, nous recherchons une personnalité capable de s'intégrer et d'apporter sa contribution dans un collectif régional dynamique et solidaire dans un organisme en pleine mutation.
Votre formation
EN3S option comptable ou CAPDIR option comptable.
Formation continue : Les candidats aux postes de directeurs et de directeur comptable et financier sont invités à suivre au moins 5 jours de formation au cours des deux années précédant l'examen de la candidature :
>3 jours sur les politiques publiques et sociales
>2 jours sur les compétences managériales et/ou de développement personnel en lien avec le référentiel de compétences LeADDers.
Informations complémentaires
Inscription sur liste d'aptitude L3.
Date de prise de fonction envisagée : 01/09/.
Télétravail possible.
Mise à disposition d'un véhicule électrique en usage professionnel ou mixte.
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