Assistant équipe appels d'offre et marketing produits cash management h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

Intitulé du poste

Assistant équipe appels d'offre et marketing produits Cash Management H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

15/09/2025

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez un stage en Banque et vous avez un intérêt pour le commerce international? Alors cette offre est faite pour vous !

International Trade & Transaction Banking (ITB) est la Banque transactionnelle et de
Commerce International de Crédit Agricole CIB. Cette ligne métier regroupe les
équipes de Banque Commerciale, Trade Finance, Financement Export et
Global Commodity Finance (Matières Premières).

Le stagiaire rejoindre plus particulièrement l'équipe ITB Proposals and Cash Management Products marketing.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

1. Coordonner et rédiger les réponses aux appels d’offre,
2. Assurer la mise à disposition pour les équipes commerciales de supports internes et externes à jour et « percutants », assurant ainsi la promotion de notre offre,
3. Développer et mettre à jour les modèles de réponses aux appels d’offre ainsi que la base de connaissances,
4. Effectuer la suivi rapproché des appels d’offre à recevoir,
5. Tenir le calendrier exhaustif des appels d’offre à recevoir avec l’appui des équipes commerciales,
6. Suivre les appels d’offre publics,
7. Coordonner les différents intervenants en fonction d’un rétroplanning, et rédiger les réponses,
8. Travailler en collaboration avec le Sales responsable de la réponse à l’appel d’offre,

Analyse technique du cahier des charges transmis

9. Collecte d’informations sur la base de la base de connaissances de l’équipe, auprès des chefs de produit, des équipes commerciales et représentants pays.
10. Mise en exergue des points d’offre à valider et coordination des retours.
11. Rédaction des réponses conforme au cahier des charges.
12. Suivre les retours des appels d’offre :
13. Organiser un post mortem court terme,
14. Centraliser les retours sous forme de KPI,
15. Participer aux revues périodiques,
16. Suivre et mettre en place les outils et les processus destinés à assurer l’amélioration permanente, notamment le reporting.


Marketing :

17. Assurance de la qualité de la documentation mise à disposition des équipes commerciales :
18. Suivi de la mise à jour de l’intranet ITB et faire des proposition d’améliorations.
19. Création de pitchs commerciaux facilitant les présentations client par les équipes commerciales.
20. Suivi de la documentation externe mise à disposition des clients, sur le portail Optimall
21. Préparation des pitchs nécessaires aux équipes commerciales pour les salons professionnels.
22. Etre force de proposition pour la création de nouveaux supports externes de communication de l’offre commerciale.

Veille de marché :

23. Suit les évolutions du marché et le benchmark des offres des acteurs concurrents sur le périmètre Cash Management.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieur

Spécialisation : Banque / Finance

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

24. Excellente maitrise du Pack Office, notamment PowerPoint;
25. Fort intérêt et capacités à comprendre les enjeux du Cash Management, Trade et Receivables and Supply Chain and Financing Solutions;
26. Compétences en gestion de projet
27. Appétence pour le marketing, une expérience serait un plus
28. Français & Anglais courants;
29. Une troisième langue serait un plus.

Soft Skills :

30. Esprit d’équipe
31. Capacité à coopérer
32. Capacité d’analyse, de synthèse
33. Capacité à communiquer avec aisance et clarté
34. Bon relationnel.
35. Rigueur et organisation.
36. Sens de la qualité de service client

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.