Leader technique application revue des habilitations h/f

Informations générales





Entité


CA-GIP EN QUELQUES MOTS…

Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : postes de travail, plus de serveurs, 4 Datacenters en France.

NOTRE OBJECTIF :

Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.




Référence






Date de parution


/02/2026




Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data



Intitulé du poste

Leader Technique application revue des habilitations H/F



Type de contrat

CDI



Cadre / Non Cadre

Cadre



Missions


Vous êtes leader dans le domaine des revues des habilitations ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d'experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

CONTEXTE :

Le Pôle Cyber Trust & Risk IT a un rôle transverse qui consiste à protéger les opérations et activités IT des Pôles Technologiques et à sécuriser les produits finaux conçus par ces derniers.

Il est responsable de la définition des normes de sécurité et veille à leur mise en œuvre au sein des Pôles.

De plus, il fournit aux autres Pôles les expertises nécessaires pour les aider à accomplir leurs missions.
Vous intégrerez l'équipe « Identités, Habilitations & Authentification » qui assure au quotidien la gestion :

* Des identités et des habilitations à l'aide d'outils type IAM
* Du rôle mining & profils métiers, ainsi que du référentiel de données et des règles associées, par l'intermédiaire de solution de type IAG
* De la revue des habilitations et de tous les contrôles associés aux comptes

Vous intègrerez l'équipe IHA – Identité Habilitations et Authentification du Domaine d'Expertise IAM & Crypto.

MISSIONS :

* Assurerer la maintenance et l'ensemble des activités techniques de l'application « ARIANE » de technologie IAG Radiant Logic Brainwave.

Run technique :

* Entretenir la plateforme technique, la surveillance de son fonctionnement, le traitement des incidents techniques, la gestion des patchs et montées de version, le capacity planning
* Intervenir sur les composants techniques sur lesquels repose l'application (Linux, Tomcat…) ainsi que l'utilisation d'Ansible
* Piloter la bonne intégration des données dans l'outil Brainwave
* Assurer que les données d'entrée sont correctement déposées
* Maintenir les outils de pré-import (parsing, normalisation).
* Vérifier que les chargements réguliers des données par l'outil sont fonctionnels

Une expérience préalable d'administration Brainwave est un vrai plus.

Développement technique :

* Maintenir le développement des projets et scénarios construits dans Brainwave : chargements, réconciliations, revues, contrôles
* Evoluer le code au besoin et développer les nouveaux projets

Une connaissance des fondamentaux du développement, de compréhension de code ainsi que l'utilisation de Gitlab est importante.

En tant que Leader Technique, vous assurerez la coordination de l'équipe technique, ferez les choix technologiques participerez à l'évolution du produit fonctionnellement et techniquement.

#LI-DNI



Compléments


Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c'est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses collaborateurs dans le monde. Avec plus de postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions

Rejoindre CA-GIP, c'est aussi…

Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l'éco-conception et de la décarbonation.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.



Zone géographique

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, 74 - Haute-Savoie



Ville


Annecy ou Gradignan



Télétravail

occasionnel


Critères candidat



Niveau d'études minimum

Bac



Formation / Spécialisation


Vous êtes issus d'une formation en informatique.



Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans



Compétences recherchées


Compétences métier :

* Gestion des identités habilitations accès
* Apache Tomcat
* RedHat Linux
* Microsoft SQL Server
* Supervision infrastructure
* Gestion de production informatique
* Architecture informatique résiliente
* Data et reporting

Compétences comportementales :

* Sens du service
* Pragmatisme
* Réactivité
* Rigueur
* Aisance relationnelle
* Esprit d'équipe et coopération



Langues

Anglais - Notion (usage limité et occasionnel)