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Consultant(e) -transformation digitale - lille

Villeneuve-d'Ascq
Sopra Steria Next
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Description du poste


Découvrez notre practice Conseil Régions, avec 250 collaborateurs répartis dans cinq bureaux implantés à Lille, Nantes, Bordeaux, Lyon et Aix-en-Provence, chacun apportant sa singularité.

Nous proposons une approche personnalisée aux grands comptes tout en répondant aux besoins des clients locaux, favorisant le partage inter-régional et une proximité client incomparable.

Rejoignez une équipe où le management à taille humaine et l'accompagnement de proximité sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement dynamique, où l'innovation, l'expertise sectorielle et fonctionnelle sont valorisées.

Votre rôle et vos missions

Désireux.euse d’intégrer une équipe à taille humaine, d’une cinquantaine de femmes et hommes, vous intervenez dans des environnements enrichissants et multisectoriels tout en étant accompagné.e dans votre montée en compétence (management de proximité, mentorat et formations).

A ce titre, vous travaillez au sein d’une équipe projet, sous la supervision d’un Manager opérationnel et vous intervenez sur les domaines suivants en utilisant les méthodes développées au sein du cabinet :

* Vous intervenez sur le cadrage et la mise en œuvre de projets de transformations métiers et digitales (analyse et formalisation des besoins métiers exprimés, appui aux différentes actions dans les phases critiques de déploiement),
* Vous contribuez à l’amélioration de la performance opérationnelle et des services de nos clients (mise en place de solutions innovantes),
* Vous travaillez sur l’optimisation des processus métiers et la fluidification des parcours clients,
* Vous accompagnez la transformation des organisations et la conduite du changement associée,
* Vous conduisez la transformation numérique des métiers de nos clients en imaginant les usages de demain (objets connectés, Big Data et modèles prédictifs, IoT, blockchain),
* Vous mettez en place des nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT) et des solutions innovantes.

En tant que Consultant Sopra Steria Next vous contribuez activement aux projets internes, à la vie du cabinet et de votre practice.


Qualifications


Votre profil

* Vous êtes diplômé d’une grande école d’ingénieurs ou école de commerce ou formation équivalente,
* Vous justifiez d’une expérience de plusieurs stages et/ou alternance, idéalement en cabinet de conseil,
* Vous maitrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral,
* Vous avez une bonne culture digitale et une forte appétence personnelle pour les outils (une connaissance de SAP serait un plus) et innovations numériques,
* Vous souhaitez mettre vos compétences, votre créativité et de votre énergie au service d’une marque en croissance,
* Vous êtes proactif, curieux, force de proposition, rigoureux, avec des fortes capacités d’analyse et de synthèse orale et écrite,
* Vous êtes reconnu pour votre sens de l’engagement envers vos clients. Passionné, engagé et doté d’un esprit pionnier, votre sens du collectif et de la responsabilité individuelle sont indiscutables.

Le challenge vous motive ? Rejoignez-nous !



Informations supplémentaires


Les avantages à nous rejoindre :

* Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
* Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
* Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
* Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
* La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »
* L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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