Description du poste
Au sein d'un groupe de 16 restaurants et 4 hôtels à Strasbourg, rattaché au directeur des opérations, le ou la titulaire sera en charge des missions suivantes :
1. Prise de rendez-vous pour le recrutement
2. Conduite des entretiens d'embauche
3. Planification des équipes
4. Rédaction des contrats de travail
5. Gestion des fins de contrat
6. Préparation des éléments variables de paie
7. Gestion de la paie
Une expérience opérationnelle de 3 ans en RH est requise.
Ce poste évolutif convient à un collaborateur appréciant l'opérationnel et le terrain, notamment dans la restauration, et capable de faire preuve de rigueur dans la gestion administrative des ressources humaines ainsi que de charisme auprès de nos collaborateurs.
#J-18808-Ljbffr
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