Centre équestre pour renouvellement propose un poste d’enseignant équitation, enseignant débutant accepté pour cours du cavalier débutant au confirmé, temps partiel 70% du temps de travail soit 25h par semaine lissé par mois suivant les activités des dimanches. Enseignement de l’équitation tous niveaux : - Enseignement de l’équitation, destiné à des cavaliers de tous niveaux, en accord avec les recommandations de la responsable pédagogique (reprises, stages, animations des WE…), - Participation à l’organisation et encadrement des cavaliers lors des concours club (sur site ou à l’extérieur), - niveau équitation G7, - Contribution au respect des règles d’hygiène et de sécurité inhérente à l’accueil du public extérieur. Administratif lié aux activités équestres : - Organisation des montoirs et attribution des chevaux en cours en relation avec l’équipe pédagogique - Tâches administratives liées à la gestion de la clientèle et des chevaux - Participation administrative à l’organisation des manifestations prévues sur site - Connaissance du logiciel Kavalog est un plus Soins et entretiens des chevaux et des selleries et du matériel pédagogique : - travail et formation monté et en main d’une cavalerie de club - Soins et travail des chevaux (pas de nettoyage des boxes prévu) ; - Entretien et vérification du matériel équestre et de la sellerie - utilisation, rangement et entretien du matériel pédagogique Pas de boxes Activités transverses (le cas échéant) : - Conduite de tracteur et utilisation d’engin agricole - connaissance et utilisation des outils de communication type réseaux sociaux - connaissance et utilisation des outils informatiques de communication interne et externe - permis B obligatoire, E et C sont un plus Travail en soirée, week-end et jours fériés suivant un planning établi à l’avance 3 jours fixes dans la semaine et les heures restantes suivant les besoins Véhicule personnel obligatoire Travail avec ses collègues enseignant et soigneur sous l’autorité du responsable pédagogique Savoir-faire : •Diplôme BPJEPS •Connaissance du bien-être animal •Dynamisme, capacité d’adaptation, réactivité, •Sens de la relation client et conscience professionnelle, • Capacités de travail en équipe, • Qualité de la communication, •Respecter les procédures, • Rigueur, sens de l’organisation, •Maîtrise de l’outil informatique et des principaux logiciels de bureautique.
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