Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous participerez activement aux différentes activités du département, notamment : -Participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion d'offres, présélection de candidatures, organisation d'entretiens). -Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des absences et congés). -Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, suivi de parcours). -Participation à la mise en place et au suivi des projets RH (formation, qualité de vie au travail, communication interne). -Veille sur la législation sociale et les bonnes pratiques RH -Un environnement de travail bienveillant et professionnel -Une expérience enrichissante au sein d'une équipe à taille humaine -Un stage formateur et polyvalent au coeur d'une équipe RH dynamique. -La possibilité de découvrir toutes les facettes de la fonction RH dans une entreprise en croissance.
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