Application manager/software integrateur oracle hcm h/f

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)


Application manager/Software intégrateur Oracle HCM H/F


Description du poste


Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data


Intitulé du poste

Application manager/Software intégrateur Oracle HCM H/F


Type de contrat


Poste avec management


Cadre / Non Cadre

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

- Application manager/Software intégrateur Oracle HCM H/F - Basé à Montrouge (92) -

Au sein de Global IT (GIT), Le/la candidat(e) rejoindra l’équipe en charge des applications dédiées à la direction des ressources humaines (HRE).

Il participera à l’évolution du SI RH en accompagnant le déploiement de la solution Oracle HCM.

Le/la candidat(e) jouera un rôle clé dans la mise en œuvre, l'intégration et la gestion de la solution Oracle HCM Cloud, utilisée pour la gestion des ressources humaines au sein de l’entreprise.

Sa mission couvrira en particulier les différents points suivants :

* Analyse des besoins utilisateurs et définir comment la solution Oracle HCM peut répondre à ces exigences.
* Conception de l'architecture technique permettant d’intégrer la solution avec les systèmes existants de l'entreprise.
* Paramétrage et configuration de la plateforme Oracle HCM selon les besoins spécifiques de l'organisation.
* Développement d’intégrations avec d'autres systèmes internes ou externes, via des interfaces, des API, des EDI (échange de données informatisé) ou des connecteurs pré-construits.
* Tests et validation : Réaliser des tests approfondis (tests unitaires, d'intégration et fonctionnels) pour s'assurer que le système Oracle HCM fonctionne correctement une fois intégré.
* Formation et support : Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des modules et offrir un support technique post-déploiement pour résoudre les problèmes ou ajuster le système selon les besoins.


Localisation du poste


Zone géographique


Ville


Critères candidat


Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus


Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information


Niveau d'expérience minimum


Compétences recherchées

Compétences Techniques recherchées :

* Développement et configuration des modules Oracle HCM (Core HR, Talent Management, Analytics etc.)
* Personnalisation et intégration des modules HCM avec d’autres systèmes d’entreprise.
* Gestion des interfaces utilisateur (UI) et des workflows
* Utilisation d'Oracle HCM Extract et Oracle BI Publisher pour la génération de rapports
* Expertise dans l’intégration d’Oracle HCM avec d’autres systèmes de gestion RH ou ERP
* Utilisation d’Oracle Integration Cloud (OIC) pour l’automatisation des processus
* Conception de rapports personnalisés avec Oracle BI (Business Intelligence)
* Analyse de données RH à l'aide de l'Oracle Analytics Cloud (OAC)

Compétences Fonctionnelles :
Compréhension approfondie des processus RH (recrutement, gestion des talents, paie, etc.)
Expérience dans la mise en place de solutions HCM en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise
Analyse des besoins fonctionnels et rédaction des spécifications techniques

Gestion des Projets :
Expérience dans la gestion de projets

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.


Outils informatiques

* Outils de développement Oracle (Oracle ADF, Oracle SOA Suite)

anglais opérationnel


Informations générales


Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) : Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

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