Directeur general

CDG Conseil, cabinet de conseil en recrutement, évaluation et coaching, spécialisé en santé, recrute pour une fondation lyonnaise reconnue dans le secteur du handicap, son :

Directeur Général H / F - Lyon

* 500 bénéficiaires, +300 salariés, 12 établissements dans le Rhône.

L'objectif de la Fondation : accompagner les personnes en situation de handicap et leur famille pour les aider à profiter d’une vie sociale et à appréhender la vie quotidienne grâce à une autonomie relative.

Ses établissements et services couvrent l’ensemble du parcours de vie, de l’enfance à l’âge adulte, avec une expertise en accompagnement pluridisciplinaire, notamment en rééducation, pour répondre aux besoins du public.

Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous participez à la définition stratégique et aux objectifs de développement de la Fondation :

Vous animez, pilotez et coordonnez leur fonctionnement global en concertation avec le conseil d'administration, en veillant à l'efficience, la pérennité, la qualité et la sécurité.

Vos missions principales sont :

1. Proposer, mettre en œuvre et suivre la stratégie budgétaire et financière de la Fondation.
2. Restaurer l'équilibre budgétaire, renforcer la culture de gestion, et garantir la performance économique.
3. Assurer le suivi et l'analyse des données d'activité des établissements, en lien étroit avec les directions d’établissement.
4. Conduire une stratégie patrimoniale ambitieuse : rénovation, adaptation et valorisation des actifs immobiliers.
5. Contribuer à l’élaboration et à l'actualisation du projet associatif et des projets d'établissements, en assurant leur déploiement conformément aux orientations de l'association et des politiques publiques médico-sociales.
6. Encadrer les directions d’établissement et les services du siège, en veillant à l'articulation et à la cohérence des actions.
7. Impulser une dynamique managériale basée sur la confiance, la responsabilisation et la valorisation des compétences.
8. Fédérer les équipes autour du projet associatif, en garantissant un climat social de qualité.
9. Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies, en lien avec les valeurs de la Fondation.
10. Piloter les démarches d'évaluation interne et externe, et veiller à la mise en œuvre des plans d'actions correctifs.
11. Développer une culture d'amélioration continue, centrée sur les besoins des usagers.
12. Assurer un reporting régulier auprès du Président et du Conseil d'administration sur la situation de l'association, ses risques, ses opportunités et ses perspectives de développement.
13. Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels, des réseaux professionnels, des mécènes et des acteurs du secteur. Renforcer les coopérations inter-associatives et les partenariats publics/privés.
14. Anticiper les évolutions du secteur via une veille active et proposer des innovations adaptées. Identifier et développer de nouveaux projets (création, extension, réponse à des appels à projets).

Vous êtes titulaire d'un Niveau 7, avec une connaissance approfondie du secteur (réglementation, politiques…) et une maîtrise des enjeux, ainsi que la capacité à envisager les évolutions du secteur.

Vous avez une expérience avérée en direction générale d'une association dans le secteur médico-social ou sanitaire.

Reconnu comme gestionnaire, vous savez piloter la performance dans un contexte contraint.

Très agile, à l'aise en communication, conduite du changement, vous veillez à un bon climat social.

Bénéficiant d’un bon sens de l’écoute, diplomate, pédagogue, vous fédérez les équipes autour de projets.

Votre vision stratégique, vos qualités humaines et managériales, ainsi que votre force de proposition, vous permettront de réussir dans ce poste.

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