Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement de congé maternité notre futur(e) Chargé(e) de Ressources Humaines. Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, votre mission est, de coordonner dans un contexte multisite l'ensemble des activités liées à la gestion opérationnelle RH pour un périmètre confié et la mise en œuvre de la politique QVT. - Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunération…) - Piloter et gérer le développement RH : formation, recrutement/intégration, gestion des carrières, plan de succession, - Participer à la collecte des informations à destination du service paie, - Coordonner les informations à destination de l'équipe administration du personnel, - Gérer les dossiers disciplinaires et les précontentieux/contentieux en liaison avec la DRH, - Assurer un reporting RH régulier auprès de la DRH, - Assurer le déploiement des projets/process RH et participer à la conduite du changement, - Participer au déploiement du plan d'action QVT. Avantages proposés : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, participation aux bénéfices, chèques vacances, accès au télétravail, et avantages CSE. Statut Cadre.
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