Manager de point de vente en alternance chez st dupont h/f

Fort de 30 ans d'expérience l'IFCV est un acteur majeur de la formation en alternance dans les métiers du commerce, de la finance et de la sécurité avec son réseau de plus 500 entreprises partenaires telles que BNP Paribas, La Banque Postale, Orange, Coca-Cola, Celio, Thom Europe

Grace à son expertise et à son réseau partenaires, l'IFCV permet chaque année à plus 1600 jeunes d'intégrer une des 17 formations proposées du Bac Pro jusqu'au Bac +5.

Les Atouts :
- 2 campus situés à Levallois Perret à proximité des transports en commun
- Un accompagnement à la recherche d'une alternance et un réseau d'entreprises partenaires dans tous les secteurs d'activités
- Un ensemble de formateurs composé d'enseignants et de professionnels
- Des formations enregistrées au RNCP ST DUPONT en partenariat avec IFCV recrute des vendeurs dans le cadre d'un Bac +5 MDCI pour une durée de 24 mois.

Depuis 1872, entre Paris et Faverges, la maison S.T. Dupont s'est construite autour de l'esthétisme, de la créativité et de la qualité propre au luxe.

Elle incarne depuis toujours l'Art de vivre à la française, entre plaisir, élégance, esprit conquérant, libre et un brin provocateur. Elle a séduit depuis sa création des icônes de la mode, du cinéma, de la culture, avant-gardistes, partout dans le monde.

MISSIONS :

Développement de la relation client et excellence opérationnelle
- Offrir une expérience client personnalisée et contribuer activement à la fidélisation de la clientèle internationale et locale.

Participer à l'analyse des retours clients et proposer des actions correctrices ou des initiatives d'amélioration de l'expérience en point de vente.
- Réaliser un benchmark régulier des meilleures pratiques retail de maisons concurrentes pour nourrir notre approche relationnelle.

Gestion opérationnelle et coordination des flux
- Participer à l'optimisation du parcours SAV, en coordonnant les différentes parties prenantes et en mettant en place des indicateurs de suivi.
- Piloter un mini-projet d'amélioration continue sur l'un des processus clés du point de vente (stock, SAV, encaissement, etc.).

Merchandising et projets transverses
- Veiller à la mise en oeuvre optimale des règles de merchandising.
- Contribuer à des projets transversaux : animation commerciale, formation d'équipe (stagiaires) sur une catégorie de produits, etc.
- Participer à la mise en place d'outils de reporting (KPI de vente, taux de transformation, panier moyen) pour alimenter les réflexions stratégiques du responsable du point de vente.