Charge de mission rh (h/f)

A propos du poste

Assurer un soutien transversal à la direction RH sur les volets juridique, administratif et projets RH, en garantissant la conformité légale et en accompagnant le déploiement de la politique RH. Missions principales 1.Appui juridique RH -Sécuriser les pratiques RH (contrats, avenants, sanctions, ruptures, etc.) -Assurer une veille sociale et juridique (code du travail, jurisprudence, accords collectifs) -Participer à la rédaction ou mise à jour des procédures internes RH -Conseiller la DRH sur des dossiers individuels sensibles 2.Projets RH -Participer à la mise en oeuvre ou au pilotage de projets RH -Réaliser des benchmarks, analyses, recommandations -Préparer des supports de présentation ou de communication interne Rh 3.Administration du personnel (appui opérationnel) -Soutien sur la gestion des contrats de travail, DPAE, mutuelle/prévoyance -Suivi des absences (congés, arrêts, etc.) -Organisation des dossiers salariés, conformité documentaire -Aide à la préparation de la paie (variables, justificatifs ...) CDD DE 3 MOIS MINIMUM


A propos du profil recherché

-Formation : Bac+5 en droit social, ressources humaines, ou gestion du personnel -Expérience : 5 ans dans une fonction RH avec une dominante juridique -Connaissance solide du droit du travail et des pratiques RH -Aisance rédactionnelle et rigueur -Discrétion, autonomie, esprit d’analyse


A propos de l'entreprise

La Clinique FSEF Bouffémont, située dans un parc arboré de 16 hectares, à Bouffémont (Val d’Oise) à 25 km au Nord de Paris est un établissement de psychiatrie, de médecine physique et de réadaptation, médico-social, de 160 lits et places, accueillant des adolescents et jeunes adultes. Cet établissement à taille humaine de 239 collaborateurs réparti en équipes pluridisciplinaires assure une prise en charge des patients associant soins et études, dans le cadre d’un partenariat exclusif avec l’éducation nationale.