L’Hôtel Radisson NiceAirport, établissement haut de gamme situé proche de l’aéroport, recherche un/une Directeur Administratif et Financier (H/F) en CDI pour renforcer son équipe.
Nous serions ravis de vous accueillir et de partager l’expérience Radisson avec vous.
Si la dynamique « Yes I can ! » vous anime et que vous recherchez un nouveau challenge, n’hésitez plus et venez nous rejoindre !
Véritable pilier stratégique de l’établissement, le ou la Directeur·rice Administratif·ve et Financier·ère pilote la gestion financière, administrative et sociale de l’hôtel.
Saurez-vous conjuguer rigueur, vision stratégique et accompagnement opérationnel dans un environnement dynamique ?
Mission Générale :
Le ou la Directeur·rice Administratif·ve et Financier·ère garantit la bonne gestion financière, comptable, administrative et sociale de l’établissement.
Il/elle pilote la performance économique de l’hôtel, sécurise les obligations légales et réglementaires, et accompagne la Direction dans ses décisions stratégiques.
Véritable partenaire opérationnel·le, il/elle assure le lien entre l’exploitation et les cabinets comptables et sociaux, tout en optimisant les ressources financières et humaines dans le respect des standards.
Principales responsabilités :
Gestion Financière & Comptable
1. Superviser la comptabilité générale et analytique en lien avec le cabinet comptable
2. Assurer les obligations comptables, fiscales et sociales
3. Piloter le budget, la trésorerie et le contrôle de gestion
4. Produire les reportings financiers et garantir la fiabilité des clôtures
Gestion Administrative, Juridique & Projets
5. Sécuriser les procédures internes et les engagements contractuels
6. Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles
7. Piloter et participer aux projets stratégiques et transverses de l’établissement (optimisation des coûts, digitalisation, amélioration des process, développement d’activité)
Gestion des Ressources Humaines
8. Superviser l’administration du personnel (contrats, disciplinaire, suivi social …)
9. Gérer et contrôler les variables de paie en lien avec le cabinet social
10. Suivre les absences, la prévoyance et les obligations sociales
11. Accompagner les managers sur le droit du travail et la gestion des équipes
12. Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des collaborateurs
Profil recherché :
13. Formation supérieure en comptabilité/finance (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent exigé) ou expérience significative d’au moins 2 ans, en entreprise structurée ou en tant qu’assistant comptable au sein d’une structure à taille humaine. Une expérience dans l’hôtellerie serait un plus
14. Maîtrise impérative du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
15. Excellentes connaissances en comptabilité générale et analytique, finance, contrôle de gestion et droit social
16. Forte capacité d’analyse, rigueur et sens aigu de la confidentialité
17. Leadership naturel, organisation et aptitude à travailler en transversal avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes
Conditions
18. CDI
19. Statut cadre
20. Salaire selon profil
21. Prise de poste : mi-avril 2026
Principaux avantages dont vous bénéficierez en rejoignant notre équipe :
22. Réductions tarifaires dans les hôtels du groupe Radisson (tarifs Employés, Famille et Amis)
23. Plateforme d’avantages salariés May, créditée de 80 euros par mois à partir de 3 mois d’ancienneté (sport, culture, vacances, services à la personne…)
24. Clé distributeur rechargée de 20 euros mensuellement par la Direction
25. Accès à l’ensemble des formations Radisson Hotels Group
26. Primes d’objectifs annuels
27. Chèques cadeaux annuels
28. Prime d’ancienneté
29. Prime de partage de la valeur
30. Programme « Employés du trimestre et de l’année », offrant la possibilité de gagner des primes ainsi qu’un voyage pour deux personnes
31. Mutuelle d’entreprise avantageuse, prise en charge à 100 % (salarié et ayants droit)
32. Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50 %
33. Indemnité compensatrice de nourriture
34. Parking gratuit à l’hôtel
Le poste est basé à Nice.
Chez Radisson Nice Airport, nous offrons le meilleur à nos salariés, un environnement agréable, un accès à la formation et une qualité de vie au travail. Nous encourageons la diversité, favorisons l’intégration de nos collaborateurs et les accompagnons dans leur évolution de carrière.
Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Ce poste est ouvert aux personnes avec un handicap.
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