Gestionnaire de paie (h/f) - ambiance saine !

Gestionnaire de Paie (H/F) - Ambiance saine !


Gestionnaire de Paie (H/F) - Ambiance saine !

Présentation de la société

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.

Description

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez à cœur de garantir une paie juste et fiable ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

Au sein de l’équipe RH, vous jouez un rôle clé dans le traitement de la paie et le suivi administratif des collaborateurs. À ce titre, vous :


* Collectez, saisissez et contrôlez les éléments variables de paie ;
* Éditez et vérifiez les bulletins de salaire, en assurant leur conformité ;
* Informez les collaborateurs sur leur rémunération et répondez à leurs éventuelles questions ;
* Suivez les absences (maladie, maternité…) et établissez les documents associés ;
* Gérez les relations avec les organismes sociaux (CPAM, Pôle emploi…) : subrogations, contentieux, allocations de retour à l’emploi ;
* Participez à la mise à jour des tableaux de bord de paie et à l’élaboration des arrêtés et mandats liés au régime indemnitaire ;
* Veillez à la bonne tenue et à l’archivage des dossiers administratifs.

Exigences

Vous êtes notre pépite si :

* Vous avez au moins 2 ans d'expérience en cabinet ou en environnement multi-conventions.
* Vous êtes à l'aise avec les chiffres, mais aussi avec les gens !
* Vous êtes une personne joviale, positive
* Vous pouvez gérer entre 300 et 500 paies en autonomie en période
* Des profils type assistant RH, ou ayant occupé d'autres postes d'un pôle RH mais qui n'ont pas produit la paie à proprement parlé et qui souhaitent apprendre sont les bienvenus !

Avantages

Nos petits plus qui font la différence

Une structure humaine ou le travail "à la chaine" est proscrit

De très jolis locaux... !

Une équipe à taille humaine ou l'entraide est primordiale, avec une très bonne ambiance

Un véritable équilibre vie pro/vie perso (des horaires flexibles hors période de rush)

Un CDD initial de 3 à 6 mois avant de se tester, avant vous projeter vers un CDI (ici, on compte bien évidemment sur vous sur du long terme!!)

#RDEKHIL


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