Attaché de justice affecté auprès des magistrats du siège

Vos missions en quelques mots L’attaché de justice sera affecté au pôle social du tribunal judiciaire de Paris, et plus particulièrement aux sections traitant du contentieux général de la sécurité sociale, médical et non médical (hors contentieux du handicap et de fixation des taux d’incapacité en accident du travail et maladie professionnelle). En articulation avec les missions dévolues aux agents du greffe et en lien direct et régulier avec les magistrats du siège qu’il assiste, il peut se voir ainsi confier :  Aide à la décision et notamment :  Préparation des audiences par la réalisation de notes de synthèse et d’analyse des dossiers (recherche de jurisprudence et de doctrine, résumé des faits, des moyens et des prétentions des parties, identification des points de droit en débat, proposition en amont de solutions, …) ;  Rédaction de projets de décisions, de rapports, d’avis ;  Création d’outils d’aide à la décision (fiches techniques, fiches de jurisprudence) ;  Suivi des audiences par la présence aux audiences et au délibéré ;  Orientation des dossiers ;  Suivi des audiences de conciliation, identification des dossiers soumis au préalable de conciliation, assistance des conciliateurs ;  Assistance à la rédaction notamment :  Rédaction de notes de synthèse et d’analyse ;  Recherches et analyses juridiques thématiques ou dédiées à une procédure spécifique ;  Elaboration de décisions type ;  Détermination des priorités de traitement des affaires au vu des stocks ;  Suivi législatif, réglementaire et panorama de jurisprudence avec rédaction de fiches ; Sous la responsabilité des magistrats, l’attaché de justice peut recevoir délégation de signature du juge en matière amiable (injonction à rencontrer un médiateur ou un conciliateur), dans le cadre des articles 127-1 et 129 du code de procédure civile.  Soutien à l’activité administrative et aux politiques partenariales (missions transversales) :  Aide à l’élaboration et au pilotage de projets (élaboration de conventions, de partenariats) ;  Soutien aux politiques partenariales  Pilotage d’évènements (organisation de rencontres, de réunions, d’échanges, de colloques…) ;  Participation aux travaux relatifs à la mesure de l’activité juridictionnelle : recueil, élaboration de statistiques, d’outils de suivi et de tableaux de bord thématiques, assistance à la préparation des dialogues de gestion performance… ;  Aide à la préparation de rapports d’activité et de dossiers thématiques ;  Participation au développement de l’utilisation des outils de pilotage de suivi des procédures Profil recherché  Lorsque l’attaché de justice a la qualité d'agent contractuel, Il doit être titulaire d'un diplôme sanctionnant une formation juridique au moins égale à quatre années d'études supérieures après le baccalauréat. Il doit justifier de sa qualité d’agent contractuel assimilé à la catégorie A ou de niveau catégorie A. L’attaché de justice devra en outre remplir les conditions prévues à l'article 3 et 3-1 du décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'Etat.  Lorsque l’attaché de justice a la qualité de fonctionnaire, Il doit relever d’un corps de catégorie A prévue à l’article L.411-2 du code général de la fonction publique. Expériences professionnelles antérieures : Aucune expérience professionnelle n’est requise, néanmoins une expérience dans le domaine juridique sera appréciée. SAVOIR : • Bonne maîtrise de l’organisation judiciaire • Excellent niveau en droit privé de fond et de forme • Maîtrise parfaite de la langue française et de la terminologie juridique • Connaissances en droit de la sécurité sociale Savoir faire : • Maîtrise des outils Internet / intranet • Rechercher dans les codes juridiques • Qualités d’analyse, de rédaction et de synthèse • Qualité organisationnelle : organiser sa charge de travail, gérer les délais, les priorités et les contraintes • Appliquer et savoir lire les textes législatifs et réglementaires • Assurer la veille juridique • Donner une information juridique et/ou procédurale Savoir être : • Discrétion • Polyvalence • Autonomie • Adaptabilité • Rigueur • Réactivité • Sens du travail en équipe • Capacité à rendre compte • Sens du service public Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Spécialisation Droit, sciences politiques Compétences attendues L'agent contractuel doit être titulaire d'un diplôme sanctionnant une formation juridique au moins égale à quatre années d'études supérieures après le baccalauréat. Il doit justifier de sa qualité d'agent contractuel assimilé à la catégorie A ou de niveau catégorie A. Le fonctionnaire relever d'un corps de catégorie A prévue à l'article L.411-2 du code général de la fonction publique. Expériences professionnelles antérieures : Aucune expérience professionnelle n'est requise, néanmoins une expérience dans le domaine juridique sera appréciée. Localisation Localisation : tribunal judiciaire de Paris Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter Catherine.Descamps@justice.fr