Description du poste :
Comment exceller en tant que Chargé de recrutement bilingue anglais (F/H) dans une mission enrichissante ?
En tant que partenaire stratégique, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des processus de recrutement pour nos différentes divisions.
- Superviser et diriger les processus de recrutement pour les postes de niveaux intermédiaire et senior au sein d'un domaine fonctionnel spécifique
- Collaborer étroitement avec les responsables pour identifier les compétences clés, élaborer des stratégies de recrutement diversifiées alignées sur les objectifs organisationnels
- Gérer l'intégralité du cycle de recrutement, incluant recherche, présélection, entretiens, sélection et négociation des offres pour offrir une expérience candidate exceptionnelle
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3 mois renouvelable
- Salaire: 28000 - 30000 euros/an
- Télétravail partiel
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement anglais courant (F/H) expert(e) en gestion de talents avec une expérience de deux ans minimum.
- Parfaite maîtrise de l'anglais oral et écrit
- Maîtrise des processus de recrutement et expertise en coordination avec les responsables d'embauche pour atteindre les objectifs organisationnels
- Compétences avérées en gestion du cycle de recrutement complet, incluant recherche, présélection et entretiens, via Workday
- Diplôme de niveau Bachelor en ressources humaines ou certification en gestion des talents fortement souhaité
- Capacité à promouvoir les valeurs de l'entreprise et à offrir une expérience candidat exemplaire en français et anglais
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