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Responsable de secteur btp (h/f)

Troyes
CDI
Cabinet de recrutement de Reims manpower
Responsable de secteur
45 000 € par an
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Le cabinet Manpower Reims BTP recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu et structuré du secteur du BTP / enveloppe du bâtiment, dans le cadre de l'ouverture et du développement d'une nouvelle antenne dans le département de l'Aube, un Responsable de secteur / Chargé d'Affaires (H/F). Véritable pilote de votre périmètre, vous êtes en charge du développement commercial, technique et opérationnel de l'activité sur le secteur de l'Aube.\n\nVous intervenez comme référent local, en lien étroit avec l'agence de rattachement, et contribuez activement à l'implantation durable de l'entreprise sur ce nouveau territoire.\n\n\nVos principales responsabilités\n - Développer et structurer l'activité sur votre secteur (prospection, fidélisation clients)\n - Répondre aux appels d'offres et piloter les dossiers commerciaux\n - Chiffrer les affaires et proposer des solutions techniques adaptées\n - Suivre l'exécution des chantiers (délais, qualité, rentabilité)\n - Coordonner les équipes travaux et les sous?traitants\n - Être l'interlocuteur privilégié des clients, partenaires et fournisseurs\n - Participer à la mise en place et à l'organisation de la future antenne\n Le profil que nous recherchons : \n - Formation technique ou commerciale dans le BTP\n - Expérience réussie en tant que Chargé d'affaires, Responsable de secteur ou Conducteur de travaux confirmé\n - Bonne connaissance des métiers du clos couvert / enveloppe du bâtiment (étanchéité, couverture, menuiserie, façade, etc.)\n - Fibre commerciale, sens du service client et esprit entrepreneurial\n - Autonomie, organisation et capacité à structurer une activité\n - Goût du terrain et des responsabilités\n\nCe que l'on vous propose\n - CDI avec un rôle clé dans un projet de développement stratégique\n - Forte autonomie et champ d'action étendu\n - Appui d'un groupe solide et structuré\n - Perspectives d'évolution à moyen terme\n - Rémunération attractive, à définir selon profil et expérience\n - Véhicule et avantages associés au poste\nSecteur : Aube (10)\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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