Assistant marketing communication (h/f)

Dans le cadre du MBA Marketing et Communication Digitale, MBway Grand Genève, école de management à Annemasse, recherche un Assistant marketing communication (H/F) en alternance pour le compte d’une entreprise partenaire dans le secteur de l'automobile.



MISSIONS :

* Création de supports médias et hors médias, off et on-line
* Rédaction de contenus
* Animation des supports on et off-line existants
* Gestion de projets événementiels
* Suivi des projets et gestion des relations avec les acteurs internes et externes (référents marques, fournisseurs, agences de communication, équipes commerce...)
* Animation des réseaux sociaux et des pages du site internet (actualités, slides offres, …) des marques
* Accompagnement administratif dans la gestion du service
* Le poste sera mobile, avec divers déplacements sur les différents sites de la marque (avec un véhicule de prêt)
* Suivi et animation des leads constructeurs pour les trois marques du groupe.
* Animation et suivi des périmètres locaux, incluant la participation à diverses manifestations locales et la collaboration avec des partenaires locaux




PROFIL :

* Vous maîtrisez la suite Adobe et Canva
* Nous recherchons avant tout un savoir-être. Alors si vous :
* Êtes motivé(e) et avez envie d’apprendre
* Êtes force de proposition, créatif(ve)
* Êtes rigoureux(se) et organisé(e), ce qui vous aidera à alterner école et entreprise
* Aimez le contact
* Êtes toujours de bonne humeur
* Avoir le permis B

Avantages :

* Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur
Mutuelle (non obligatoire pour les apprentis) & Prévoyance
* Large choix de prestations sociales et culturelles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière au permis de conduire…)

Nos petits plus qui font la différence :

* Café et thé offerts à tous toute la journée !
* Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)
* Le versement de primes de cooptation (coup de pouce pour le recrutement d'un futur collègue)




MODALITÉS :

* Rémunération : perception d’un pourcentage du SMIC calculé sur la base de plusieurs critères.