Chef de projet moe hydraulique urbaine h/f

SUEZ Consulting recrute! 📢


Rattaché(e) à notre Agence Régionale Bretagne- Pays de Loire, vous intégrerez notre équipe composée de 80 collaborateurs qui œuvrent chaque jour dans les métiers de l’ingénierie pour le compte de nos différents clients publics et privés (Métropoles, Communautés de Communes et d’Agglomération, industriels…).


Nos principales activités se composent des études environnementales et hydrauliques, des maîtrises d’œuvres en hydraulique urbaine (canalisations, ouvrages de génie civil, traitement de l’eau, BIM), en aménagements urbains, maritimes et portuaires et en télécom


🌍 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires !


Nous vous proposons ainsi de rejoindre notre site de Saint-Grégoire, à côté de Rennes, afin de participer à nos activités de maîtrise d’œuvre.


Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOE dans le domaine de l’hydraulique urbaine pour intervenir avec des clients publics ou privés sur des sujets en hydraulique urbaine et notamment en eau potable.


🔎 Vos missions :

* Participation à la production et encadrement technique des ingénieurs plus juniors ou techniciens sur les projets en phase études comme travaux.
* Prise en charge de l’animation et de la coordination d’équipes projets
* Intervention sur le domaine commercial à travers la réponse aux appels d’offres et la relation client et partenaires.


🛠 Profil recherché :

* Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 idéalement dans le domaine de l’eau avec 10 ans d’expérience minimum sur des missions de MOE,
* Outre vos compétences techniques, vous maîtrisez le code de la commande publique (CMP) et les CCAG.
* Professionnel.Le aguerri.E et de terrain, vous avez une appétence pour la partie technique mais aussi le pilotage des projets. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…).


💡 Pourquoi nous rejoindre ?

* Impact :
Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,
* Projets variés :
Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,
* Équipe engagée :
Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,
* Développement :
Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.


Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.