Offre d’emploi – Agent(e) de nettoyage de conteneurs vides à l’abattoir (H/F)
Lieu : Saint Martin des noyers
Rémunération : 11€88
Horaires : Début : 03h35 (oui, c’est tôt, mais vous évitez les bouchons !)
Fin : vers 11h30 (variable selon la production)
Pause de 30 min selon l’abattage
Agent·e de nettoyage industriel – Chantonnay – Secteur agroalimentaire
Chez TEMPORIS Chantonnay, on ne vous promet pas de finir la journée avec les mains propres… mais on vous garantit le plaisir du travail bien fait (et quelques muscles en bonus).
Vos missions (si vous les acceptez) :
Redonner fière allure aux conteneurs de volailles : lavage, désinfection, remise en état
Garder le quai de déchargement plus net qu’un carrelage fraîchement raclé : raclette, rangement des tuyaux, et un peu de gymnastique
Travailler en autonomie, tout en gardant un œil sur le cariste qui fait ses tours
Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité comme un chef étoilé du nettoyage
Profil recherché (pas besoin de cape, mais presque) :
Rigueur, autonomie et amour du travail bien fait
Sens du respect des consignes (vous êtes du genre à lire les notices, et c’est bien !)
Une première expérience en abattoir ? C’est un plus, mais pas obligatoire
Apte au travail de nuit (les lève-tôt sont rois ici)
Permis B + véhicule obligatoire (le balai ne fait pas navette, malheureusement)
Intéressé·e ?
Contactez TEMPORIS Chantonnay et venez faire briller les conteneurs comme jamais !
Envoyez votre candidature ou passez directement à l’agence :
On vous accueille avec le sourire et une vraie écoute !
Vos avantages TEMPORIS CHANTONNAY :
02 53 88 82 40
En plus de votre rémunération, vous bénéficiez de :
10 % d'indemnité de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission
L'accès aux services du FASTT : aide à la mobilité, garde d'enfants, logement
Une mutuelle intérimaire
Des acomptes possibles chaque mercredi, selon vos besoins
Un Compte Épargne Temps à 5 % (facultatif)
L'accès à un comité d'entreprise avec de nombreux avantages locaux
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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