Vous intégrez le pôle dynamique du Conseil Financier, au sein du département Transaction Advisory Services, qui accompagne ses clients dans le cadre d’opérations d’acquisition ou de cession d’entreprises en France.
Au sein d’une équipe à taille humaine, vous participerez à la réalisation de missions de conseil en transaction auprès d’une clientèle diversifiée (fonds de Private Equity et groupes français) sur des opérations smallcap.
En tant que Manager, vous encadrez les équipes et les accompagnez dans leur évolution, vous assurez la relation clients, et coordonnez les travaux de due diligence financière :
1. Due diligence d'acquisition : analyse de la performance historique et du Business Plan d’une cible pour assister vos clients dans l’identification des leviers de création de valeur et des éléments affectant la valorisation et le prix.
2. Vendor due diligence : préparation d’un rapport à la demande du cédant afin d’analyser les caractéristiques clés de la cible pour sécuriser et optimiser la transaction.
3. Vendor assistance : assistance du vendeur lors des différentes phases du processus de cession (sécurisation de l’information, analyses…).
4. Assistance à des points spécifiques : détermination du prix définitif ou des ajustements de prix, modélisation des effets comptables post-deal pour l’acquéreur…
Titulaire d’une formation supérieure de type école de commerce, Master 2 ou stage en expertise comptable, vous disposez d’une expérience d’au moins 6 ans acquise majoritairement en Transaction Advisory Services au sein d’un cabinet d’Audit et de Conseil.
Vous êtes un bon communicant et vous savez vous investir dans des projets parfois complexes grâce à vos qualités d’analyse et de synthèse.
Pourquoi rejoindre notre équipe TAS :
* Intégrer un cabinet pluridisciplinaire d’audit & de conseil, affichant des perspectives de développement ambitieuses mais maîtrisées.
* Coordonner des missions de due diligence impliquant les autres équipes Grant Thornton et Grant Thornton Société d’Avocats (Juridique et fiscal, social, RSE, IT & Opérations, Evaluation).
* Rejoindre une équipe à taille humaine offrant des perspectives d’évolution.
* Participer progressivement, aux côtés de l’associé, aux actions de développement commercial et de recrutement.
* Élargir à d’autres missions de conseil financier comme par exemple : le valuation services ou la prévention restructuration si vous avez une expérience et des connaissances en la matière.
* Connaître une culture d’entreprise entrepreneuriale et conviviale, attentive à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses collaborateurs.
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