Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CHARGE D'AFFAIRE (H/F)
Sous la responsabilité de la direction, vous prenez en charge le pilotage technique, commercial et humain d'un service composé de 5 techniciens. Vos principales missions seront :
Développer et fidéliser un portefeuille clients (particuliers, tertiaire, collectivités).
Réaliser les visites techniques, analyser les besoins et proposer les solutions adaptées.
Etablir les devis, chiffrages, réponses aux appels d'offres et assurer leur suivi.
Garantir la rentabilité et le suivi financier des affaires
Planifier et coordonner les interventions de l'équipe.
Superviser les installations, maintenances et dépannages en chauffage, climatisation et ventilation.
Assurer la conformité technique et réglementaire des chantiers.
Etre un appui technique pour les techniciens et les clients.
Manager une équipe de 5 personnes : organisation, accompagnement, montée en compétences.
Suivre les indicateurs de performances, qualité et sécurité.
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