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Bim manager f/h

Metz
CDI
Axodyn
BIM Manager
38 000 € par an
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Description des fonctions :

Dans le cadre du déploiement d’une stratégie BIM au sein d’un organisme majeur du secteur public – infrastructures, nous recherchons un BIM Manager H/F pour piloter, structurer et coordonner l'ensemble des activités BIM d’un pôle d’ingénierie.

Votre rôle sera transversal, mêlant accompagnement au changement, montée en compétence des équipes, coordination méthodologique et potentiellement modélisation selon les besoins.

La mission couvre un périmètre large structuré en 3 phases :

Management BIM (AMO BIM complémentaire si besoin) :

* Définir, structurer et piloter la démarche BIM pour les équipes internes.
* Mettre en œuvre la stratégie de déploiement BIM et en garantir la bonne application.
* Accompagner la conduite du changement et être l’interlocuteur principal pour les sujets BIM.
* Encadrer et accompagner les contributeurs BIM internes et externes.



Phase 2 - Coordination BIM :

* Assurer la coordination BIM mono et multi‑métiers.
* Vérifier la conformité des données d’entrée et des livrables avec le cahier des charges BIM.
* Suivre l’avancement, les échanges disciplinaires et la cohérence des modèles.
* Garantir la qualité, la cohérence et la bonne organisation documentaire BIM.



Phase 3 - Modélisation BIM (selon les besoins) :

* Réaliser ou superviser la production de modèles BIM multidisciplinaires.
* Contribuer aux maquettes numériques, à la structuration des données et au traitement des flux.
* Accompagner la production et proposer des améliorations d’organisation ou d’outillage.



Objectifs principaux de la mission

* Garantir la bonne implémentation de la démarche BIM dans le service.
* Assurer le bon déroulement des missions BIM pour tous les métiers concernés.
* Structurer la montée en compétence BIM des équipes internes (mono et multi‑métiers).
* Assurer la conformité des données et livrables aux exigences BIM.
* Former et accompagner les équipes pour les futures missions en BIM Management.


Serez-vous notre prochain talent ?

* Idéalement, vous êtes issu(e) d’une formation dédiée au BIM (ingénierie, architecture, géomatique ou équivalent)
* Expérience significative en BIM Management, coordination et/ou modélisation (3 ans minimum)
* Capacité à conduire des réunions, présenter, former et accompagner des équipes.
* Bonne compréhension des métiers de l’ingénierie (idéalement en environnement ferroviaire).
* Une expérience préalable de déploiement BIM dans une grande structure (idéalement publique) est un atout majeur.


Depuis 2013, AXODYN, société d’ingénierie industrielle accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation.

Nous intervenons dans trois secteurs d’activités porteurs : Industries de transformation, Energie et Infrastructures.

Selon votre expertise AXODYN vous propose de relever ces challenges :

· Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.

· Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.

· Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels.

Nous sommes présents à Lille, Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Bruxelles. Depuis Janvier 2019, nous sommes implantés à Dunkerque et Bordeaux. Des implantations en région qui favorisent l'accompagnement et le management de proximité.



Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l’ensemble de nos équipes. L’esprit d’initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées.

AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d’expérience :

· Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ;

· Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ;

· Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ; il se sait accompagné par les managers et la direction de manière et stable.

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