Vous proposer de Vivre le recrutement autrement !
Notre cabinet de recrutement innove et met l'accent sur l'épanouissement des salariés :
- Professionnellement : en prenant comme point de départ leur projet professionnel afin de les orienter vers le poste et l'entreprise qui leur correspond.
- Personnellement : en garantissant un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle par notamment, l'opportunité de travailler près de chez soi.
Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients afin de proposer un processus de recrutement efficace, rapide et centré sur vos aspirations :
- Analyse et préselection CV
- Echange téléphonique pour connaitre les points saillants de votre parcours et répondre à vos premières questions
- Entretien dans nos bureaux ou en visio avec débriefing de questionnaires de personnalité et motivation
- Partage et compte rendu détaillé sur votre profil au client
- Suivi étroit avec vous et le client sur la suite du process de recrutement chez l'employeur final Notre client est un cabinet d'expertise comptable, idéalement implanté en Seine et Marne (77) ainsi qu'à Paris, il accompagne ses clients en proposant une gamme complète de services :
- L'Expertise Comptable,
- Le Commissariat aux Comptes,
- Le conseil d'avocats et de professionnels en gestion de patrimoine.
En associant les professions d'expert-comptable et d'avocat, il peut notamment proposer aux repreneurs d'entreprises une offre globale et un accompagnement complet !
Composé d'environ 170 collaborateurs, la diversité de leurs profils leur permet de proposer des services auprès de TPE, PME dans des secteurs variés : agricole, social, hôtellerie, boulangerie-pâtisserie, transport, immobilier, commerce, artisanat, industrie, professions libérales, services, BTP, EHPAD, particuliers.
En tant qu'expert-comptable diplômé(e), vous serez rattaché(e) dans un premier temps à un Associé, et votre mission principale consistera à développer et entretenir un portefeuille clients tout en supervisant une équipe de collaborateurs comptables.
Les missions :
- Management :
- Participer aux entretiens de recrutement.
- Gérer l'équipe (absences, entretiens annuels, politique salariale, formation, etc.).
- Organiser l'activité et animer l'équipe.
- Développement et entretien du portefeuille clients :
- Répondre aux sollicitations des clients.
- Rencontrer des prospects (devis, lettre de mission).
- Supervision comptable :
- Superviser les dossiers du portefeuille.
- Vérifier les travaux réalisés par les collaborateurs comptables.
- Assurer les rendez-vous clients.
- Mission de gestion :
- Réaliser des états prévisionnels.
- Créer des tableaux de bord et réaliser des reportings à destination des clients.
- Relation avec les CAC (Commissaires aux Comptes).
- Participation active au développement de l'interprofessionnalité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.