PpIxora Conseil, cabinet de recrutement par approche directe, accompagne les entreprises dans l’identification, l’évaluation et l’intégration de leurs futurs talents. /p pNotre client exploite deux établissements culturels (Cinémas) en Guyane et recrute son futur Directeur ou sa future Directrice d’Exploitation. Basé(e) à Cayenne, vous pilotez l’ensemble des activités des deux sites, managez une équipe de 13 collaborateurs et portez le développement commercial et culturel de ces lieux auprès du public guyanais. /p h3Responsabilités /h3 h3Direction opérationnelle /h3 pPilotage quotidien des deux sites : exploitation des espaces, accueil du public, billetterie, offre de restauration légère, maintenance technique et suivi des travaux. /p h3Programmation événementiel /h3 pDéfinir la stratégie de programmation, développer des formats différenciants (avant-premières, rencontres, séances scolaires, privatisations) et nouer des partenariats culturels et institutionnels. /p h3Performance commerciale /h3 pPiloter les indicateurs clés (fréquentation, recette moyenne, ticket moyen), animer la communication digitale et développer les recettes annexes (abonnements, B2B, sponsoring). /p h3Management multi-sites /h3 pEncadrer 13 collaborateurs sur deux sites, coordonner les prestataires extérieurs (sécurité, entretien) et travailler en lien avec les services support du Groupe. /p h3Gestion financière /h3 pÉlaborer et suivre les budgets des deux établissements, contrôler les caisses, valider les remontées de recettes et produire des reportings réguliers à la Direction Générale. /p h3Ancrage territorial /h3 pTisser et entretenir les relations avec les partenaires culturels, éducatifs et institutionnels guyanais pour inscrire durablement les établissements dans leur territoire. /p h3Formation et qualification /h3 ul liFormation Bac+3/5 en gestion, management, commerce ou équivalent, avec 5 ans minimum d’expérience dans la direction ou la gestion opérationnelle d’un ou plusieurs ERP (loisirs, commerce, restauration, hôtellerie, culture). /li liExpérience en management multi-sites appréciée – la connaissance spécifique du secteur n’est pas requise, une formation complète est assurée à la prise de poste. /li liÀ l’aise avec les outils de gestion et de reporting (Excel, logiciels métier) et les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok). /li liLeadership affirmé, sens du service, curiosité culturelle, autonomie et réactivité face aux imprévus. /li liDisponibilité étendue en lien avec le rythme des établissements : soirées, week-ends et jours fériés selon la programmation, avec une réactivité immédiate en cas d’incident. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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