Chargé sirh h/f

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a servi 79 millions d'habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires consolidé de 28,508 milliards d'Euros. www.veolia.com

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Nos équipes s'engagent à employer des solutions innovantes pour faire du déchet une ressource ; en aval du cycle de gestion du déchet, des opérations de traitement destinées à éliminer les polluants et à transformer les déchets en ressources sont réalisées. Nos solutions innovantes permettent de produire de l'énergie verte (production de chaleur et d'électricité à partir des déchets stockés ou incinérés). Dans le cadre d'une nouvelle organisation, nous recherchons un(e) chargé(e) SIRH, pour la Direction RVD Nord-Normandie.

Rattaché(e) à la responsable Rémunération & Avantages sociaux, vous intégrez une équipe de 7 personnes au sein de la région Hauts-de-France, couvrant les missions de Paie / Administration du Personnel / Contrôle de Gestion Sociale / Rémunération / Avantages Sociaux / SIRH. Vous serez basé(e) à Lezennes (région lilloise).

Vous aurez pour mission l'administration des Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH).

Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des outils CHRONOTIME (outil de Gestion des Temps et des Activités) & PEOPULSE (outil de gestion de l'intérim)
- Recenser, analyser et traiter les demandes d'évolutions des outils, tout en assurant le lien avec les équipes techniques et Ressources Humaines : rédiger le cahier des charges, suivre les développements, effectuer la recette, contrôler la mise en production
- Etre le garant de la bonne application du droit du travail et des accords d'entreprises
- Effectuer des contrôles pré-interfaces (heures supplémentaires en fins de périodes de modulation, etc.)
- Analyser l'interface mensuelle de GTA
- Produire des analyses
- S'assurer de la cohérence des données mises à disposition dans différents rapports, requêtes, reportings (looker studio)
- Participer à la maintenance et aux mises à jour des systèmes (réglementaire, spécifique, interfaces)
- Participer à la mise en place et au déploiement de nouveaux modules SIRH
- Elaborer et mettre à jour les documents ressources et référentiels liés au fonctionnement et/ou à l'utilisation des outils
- Former et assurer une assistance à l'ensemble des utilisateurs de ces deux outils
- Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées
- Administrer les outils, créer des requêtes
- Gérer les droits d'accès, les habilitations et la sécurité des données