Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.
UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2022, 1.1 milliard d'Euros de collecte et détenait 5.9 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui près de 130 collaborateurs implantés essentiellement sur Lyon. Dans le cadre du renouvellement du contrat d'alternance, UAF Life Patrimoine recherche un(e) apprenti(e) en Paie/ADP et gestion RH
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et encadré(e) par vos tuteurs (Responsable Paie et ADP et Responsable Développement Carrière et RH), vous aurez principalement les missions suivantes :
- Collaborer à l'ensemble des étapes du processus paie du personnel, sur la base des informations fournies par le service RH, et en application de la réglementation sociale en vigueur
- Contribuer à la réalisation mensuelle des paies (saisies et contrôles des éléments variables de paies
- Participer à l'administration du personnel : contrat de travail, avenant, attestation diverse, formalités d'embauche
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : partage du contrat, présentation des avantages
- Assurer un suivi sur la GTA : SIRH, calcul de l'absentéisme
- Contribuer à la mise en oeuvre de différents projets RH et événements en fonction de l'actualité de l'entreprise et du groupe (marque employeur, SIRH, intégration des nouveaux collaborateurs)
- Mettre en oeuvre les actions de communication RH récurrentes.
- Participer à la gestion et au suivi des emplois jeunes (campagnes de stages/ alternance).
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