NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Le site de Naval Group à TOULON recherche pour son département Open Lab un(e) stagiaire à compter du mois de mars 2026, pour une durée de 6 mois.
Intégré(e) au sein de l'open lab, l'objectif du stage est de soutenir les départements de production pour améliorer la productivité.
Rattaché(e) au Responsable et au sein de son équipe de 3 personnes, l'objectif final de ce stage est de concevoir, dimensionner, modéliser et définir tout ou partie des matériels, équipements, installations ou outillages qu'ils soient embarqués à bord ou équipant des infrastructures terrestres. Pour cela vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Cadrer une étude de conception mécanique par analyse, la compréhension et l'appropriation de la demande d'étude,
- Préparer, proposer et choisir des solutions techniques (concepts) pour répondre au besoin exprimé en argumentant les solutions techniques choisies,
- Réaliser l'étude en structurant tout ou partie de la solution retenue en exploitant les données récoltées précédemment et en appliquant les règles métiers.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
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