Publiée le 31 mai
Mission du poste
Finalité du poste
Le/la comptable assure la gestion et le suivi des opérations comptables, financières de l'entreprise.
Il/elle garantit la fiabilité des écritures comptables, participe aux clôtures comptables et assure les relations administratives avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, banques, administrations).
Le poste est rattaché au Responsable comptable et financier.
Missions principales
Gestion comptable quotidienne :
- Enregistrement des opérations comptables
- Suivi des comptes clients et fournisseurs
- Contrôle des écritures comptables
- Gestion des notes de frais
Comptabilité fournisseurs :
- Réception et traitement des factures fournisseurs France, Europe et Chine
- demande de validation des factures
- Préparation des acomptes et règlements finals
- Gestion des virements internationaux
Comptabilité clients :
- Enregistrement des règlements
- Suivi et saisie des encaissements
- Relances et recouvrement
Trésorerie :
- Suivi quotidien des flux financiers
- Mise à jour des tableaux de trésorerie et prévisions
- Surveillance des comptes bancaires
Clôture comptable et fiscalité :
- Révision des comptes clients et fournisseurs
- Participation au bilan comptable
Contrôle et conformité :
- Vérification des factures à transmettre aux douanes
- Contrôle de conformité des pièces comptables
- Respect des procédures internes et obligations réglementaires
Compétences techniques attendues
Connaissances comptables :
- Comptabilité générale
- Fiscalité
- Comptabilité clients/fournisseurs
- Contrôle des comptes
- Recouvrement
Outils et bureautique :
- Maîtrise des logiciels comptables (Sage)
- Maîtrise d'un ERP
- Bonne maîtrise d'Excel et outils numériques
- Utilisation des outils de télédéclaration
Organisation et analyse :
- Gestion des priorités
- Respect des délais
- Analyse et synthèse des informations
Qualités professionnelles recherchées
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie
- Réactivité
- Adaptabilité
- Travail en équipe
- Sens de la relation client
- Discrétion et fiabilité
- Capacité d'analyse
- Gestion des situations complexes
Profil et formation
Le poste est accessible avec :
- BTS, Licence, DCG Comptabilité et Gestion ou équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans moyennes/grandes entreprises
Profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Diplôme de comptabilité et de gestion,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Analyser les documents comptables et fiscaux,Réaliser une gestion comptable
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
