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Directeur/directrice d'étude généalogique (h/f)

Limoges
Mairie Aixesurvienne
Publiée le 11 juillet
Description de l'offre

Offre n° 194VCCQ


Directeur/Directrice d'étude généalogique (H/F)

Cabinet de recrutement recherche, pour l'un de ses clients, reconnu dans le secteur de la généalogie et présent dans toute la France, un/une directeur/directrice d'étude généalogique à LIMOGES (87).

Notre client est un groupement de détectives et généalogistes spécifiquement dédié à la recherche d'héritiers et bénéficiaires dans des contextes de succession et de déshérences.

Le candidat, chef d'entreprise, aura accès aux réseaux National et International, afin de coordonner les missions de recherches.

Formation professionnelle en continue, logiciel interne, bases de données du groupe.


Les missions :

* Prendre en charge les dossiers complexes confiés par les notaires
* Assurer la coordination des enquêtes avec les autres bureaux et détectives privés
* Rechercher des héritiers à travers les bases de données, mairies et archives départementales, nationales ou internationales
* Contacter les héritiers pour expliquer l'utilité de notre intervention, représenter les ayants droits, et s'assurer que leurs droits sont défendus au mieux
* Assister le notaire dans les opérations de liquidation et de règlement des successions (inventaire, actif mobilier et immobilier)
* Régulariser les actes (notoriété, compromis, vente, déclaration de succession, demande en remise de pénalités, compte de répartition)


Le profil recherché :

* Connaissance du milieu notarial, éventuellement avec un bulletin N°3
* Autonomie, persévérance, aisance commerciale, appétence pour la recherche et le développement des partenariats en réseau
* Notions en droit des successions et en droit de la famille, par formation ou expérience professionnelle


Type de contrat :

Profession libérale, emploi non salarié, avec déplacements quotidiens en zone régionale


Profil souhaité :


Expérience :

* Débutant accepté
* Bac+3, Bac+4 ou équivalent en Notariat ou Généalogie (formation indispensable)


Compétences :

* Définir et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données (indispensable)
* Développement de méthodes de recherche (indispensable)


Savoir-être professionnels :

* Force de proposition
* Rigueur et précision
* Sens des responsabilités


Informations complémentaires :

* Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre


Employeur :

Cabinet de recrutement spécialisé dans :

* La restauration
* La vente
* Le BTP

Contact : Mme WENDY CAMBERLEIN

#J-18808-Ljbffr

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