Leader européen spécialisé dans la location de matériel pour réceptions et la décoration éphémère, la Maison OPTIONS (1000 collaborateurs) est présente dans 6 pays et 21 implantations.
Rattaché au Directeur Général Options Paris et membre du Comité de Direction d'Options Paris, vous participez à la définition de la stratégie, vous la mettez-en œuvre et vous accompagnez la stratégie de développement de la Maison.
Vous êtes chargé(e) de développer et de fidéliser un portefeuille clients sur la région Ile de France.
Responsable d'une équipe de 50 personnes, vous leur donnez une vision et définissez le plan d'actions associé.
Orienté(e) résultat, vous mobilisez vos collaborateurs sur l'atteinte de leurs objectifs tout en ayant à cœur de les développer, vous êtes garant du reporting commercial.
Porteur de sens, vous impulsez l'esprit Maison au sein de vos équipes.
En synthèse :
Poursuive le développement de l'activité à travers l'encadrement et l'animation des équipes commerciales. Développer les cinq segments : traiteurs, les lieux de réception, les entreprises, les agences de communication évènementielle et les nouveaux clients captés essentiellement via le web.
Encadrer un adjoint en charge de la performance commerciale et des process visant à fluidifier les relations entre le commerce et le service exploitation par le biais d'une administration des ventes claire et structurée.
Accompagner le développement des deux showrooms parisiens (Vème et XVIème) composés de deux responsables de showroom et d'une équipe respective.
Profil :
Diplômé d'un bac + 5 (universitaire ou école de commerce), vous disposez d'un minimum de 10 années d'expérience dont 4 à 5 ans en tant que directeur commercial ou directeur des ventes, idéalement acquises dans le secteur des services, dans un environnement à fort niveau d'exigence. Vous disposez d'une solide expérience dans la gestion de tous types de clients et le management d'équipes.
Capacité à donner une vision, goût du terrain, force de proposition, prise de décision, sens de la négociation, qualités relationnelles, bonne compréhension des enjeux business sont les qualités nécessaires pour réussir à ce poste.
D'un mode relationnel simple et authentique sachant concilier ambition et humilité, vous saurez impulser une nouvelle dynamique tout en vous appuyant sur les atouts et les valeurs de la Maison.
Vous êtes un manager de proximité, proche des équipes, sur le terrain.
Poste en CDI basé aux Mureaux
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