A propos L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap. Composante d’affectation : IUT de Rennes L’IUT de Rennes, plus grand des IUT de Bretagne, dispense un enseignement supérieur dans 6 domaines d’activités (Carrières Sociales, Chimie, Génie Civil et Construction Durable, Génie Électrique et Informatique Industrielle, Génie Mécanique et Productique, Gestion des Entreprises et des Administrations). Il accueille tous les ans environ 1900 étudiants, formés à travers des Bachelor Universitaire de Technologie (B.U.T), des licences professionnelles et un master. Pour assurer ses missions de formation et de recherche, l’IUT de Rennes, compte 200 personnels (enseignants, enseignants-chercheurs, ingénieurs, techniciens et administratifs) répartis dans les départements de formation et les services communs. Votre mission Sous l’autorité du responsable administratif et financier, vous préparerez et instruirez toutes les opérations relatives à la gestion financière et à l’exécution du budget. Vous aurez la responsabilité du service financier et à ce titre encadrerez une équipe de 2 gestionnaires. Vous interagirez avec les autres services de l’IUT et les différents départements composant l’IUT. Vos principales activités seront de : - Encadrer l’équipe financière et en coordonner les activités - Elaborer le budget annuel et préparer les budgets rectificatifs en collaboration étroite avec le responsable administratif et financier - Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations ainsi que l'exécution globale du budget - Contribuer aux actes de gestion financière : engagement de commandes, vérification et validation des dépenses, remboursement des frais de déplacements - Préparer les documents présentés ou soumis au vote des instances de l'IUT - Contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion - Suivre l'évolution de la réglementation dans le domaine financier - Tenir à jour des tableaux de bord et indicateurs - Mettre à jour et développer des procédures applicables au domaine financier - Participer à la mise en œuvre d’une démarche qualité Le profil idéal - Formation et expérience professionnelle avérée en gestion financière - Connaissance de la réglementation en matière de finances publiques et de marchés publics - Connaissance souhaitée de l’environnement de l’enseignement supérieur - Expérience de coordination d’une équipe - Pratique des outils bureautiques et d’application de gestion financière - Capacité à analyser des données financières et comptables - Sens de la communication - Rigueur et fiabilité - Aptitude à hiérarchiser ses activités en fonction des délais et échéances à respecter - Appétence au travail en équipe - Aptitude à rendre compte Environnement et contexte de travail : - Encadrement direct de 2 personnes - Lieu de travail : campus rennais du Clos Courtel - Travailler à l’Université de Rennes, c’est bénéficier de : * 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d’y ajouter 11 jours de RTT (1) * jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1) * remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1) * parcours de formation accompagnant l’intégration de tous les nouveaux recrutés * nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs Retrouvez les autres avantages et valeurs de l’Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/ Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. (1) avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d’éligibilité Modalités de recrutement : - Poste de catégorie B (niveau Technicien) - Emploi pérenne ouvert à la mobilité interne (personnels de l’établissement) ou via un 1er Contrat à Durée Déterminée d’un an (renouvelable) - Prise de fonctions souhaitée : 1er septembre 2026 - Date limite de candidature : 12 juin 2026
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