L'offre Secteurs Pharmaceutique / Biotechnologie Missions à réaliser Les missions proposées par le poste sont les suivantes : Développer et maintenir le logiciel embarqué en C/C++, notamment pour notre nouveau dispositif phare. Contribuer à la conception d’interfaces utilisateurs et à l'amélioration de l'expérience utilisateur. Participer activement à la rédaction et la mise à jour de la documentation technique selon les réglementations en vigueur. Assurer un rôle de leader technique au sein de l'équipe, en fournissant support et expertise. Collaboration étroite avec l'équipe de production et le service après-vente pour l'intégration, le test, et le suivi des dispositifs. Veille technologique et proposition d’innovations pour améliorer les performances et la fiabilité de nos produits. Voici la stack technique à maîtriser pour ce poste : Langages : C/C++ dans un contexte de systèmes embarqués Microcontrôleur : STM32 Protocoles de communication / Drivers L'environnement technique global : Systèmes d'exploitation embarqués Connaissance en développement d'interface utilisateur Connaissance en systèmes Hardware Quel est le profil recherché ? Formation Bac 5 en ingénierie logicielle, électronique ou équivalent. Expérience significative d'au moins 5 ans dans le développement de logiciels embarqués. Maîtrise du C/C++ et expérience dans la programmation de microcontrôleurs. Anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit. Bon communicant, curieux, esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome dans une petite entreprise innovante. Voici les avantages proposés par le poste : Tickets restaurants, Plan épargne entreprise et retraite, primes annuelles basées sur la performance. Mutuelle et transport en commun. Télétravail ponctuel. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise en plein développement avec une forte volonté d'innovation, où chaque contribution a un impact direct sur la qualité de vie des patients. Rejoindre une équipe dynamique et engagée, dans un cadre de travail agréable et une ambiance propice à l'échange et à l'apprentissage. Prendre part à des projets passionnants au cœur des avancées technologiques dans le secteur médical, avec une exposition internationale. Bénéficier d’une rémunération attractive et de véritables opportunités de développement personnel et professionnel. Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Expérience : 5 ans Type de contrat : CDI, Temps partiel (1.0 jour(s) / semaine) Rémunération : 40000 € - 60000 € par an selon expérience Localisation : Marseille, France Le profil recherché Compétences requises logiciel embarqué, C++, C embarque, linux, Médical Description du profil Voici le contexte du poste : Au sein d'une entreprise française basée à Marseille, pionnière dans le développement et la commercialisation de dispositifs médicaux avancés dans les domaines de l'anesthésie et de la réanimation, une opportunité passionnante s'ouvre pour un ingénieur logiciel embarqué. Notre société, créée en 2008, est reconnue pour sa forte volonté d'innovation. En plein essor, grâce à une croissance continue et un esprit d'agilité, notre équipe d'ingénierie à Marseille s'apprête à accueillir un Leader technique pour soutenir notre expansion. Vous rejoindrez une équipe composée de 25 collaborateurs, dans un environnement où chaque projet a un réel impact sur la vie des patients. Langues Français, Anglais Catégories Ingénieur Système Embarqué & FPGA À propos de l'entreprise Les secteurs d'activité Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP Présentation Expert en Assistance Technique, Recrutement et Formation dans les secteurs IT, Électronique & IoT. Nous propulsons votre carrière et accélérons vos projets IT & Industrie 4.0 avec des solutions sur mesure. Transformez vos ambitions en réalité avec notre accompagnement dédié. Taille de l'entreprise Entre 15 et 50 salariés
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