Responsable de secteur propreté urbaine (h/f)

Présentation

:

La Direction de l'Espace Public a pour mission de concevoir et d'entretenir l'espace public et ses aménagements. Elle prend en compte toutes les composantes du domaine public : voirie, ouvrages d'art, propreté urbaine, éclairage public, signalisation, jardins et espaces naturels.

Le service organise et supervise le nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics et le traitement des pollutions visuelles.

Le Responsable de secteur assure avec l'équipe la propreté des rues, trottoirs, parkings et places des espaces publics. Il organise et dirige une équipe au quotidien. Il contrôle la bonne exécution des tâches effectuées par les agents d'entretien du domaine public.

Sous la responsabilité du responsable de régie, le responsable de secteur aura pour missions :

Missions :

1/ ENCADREMENT D'UNE ÉQUIPE

1. Manager une équipe en responsabilisant les agents et en assurant la bonne communication à tous les niveaux dans un souci d'efficacité ;
2. Organiser et superviser l'activité de son secteur en assurant une gestion prévisionnelle des moyens humains et matériels (réalisation des plannings, gestion de fiches de présence, de fiches journalières de travail et des heures supplémentaires) dans le cadre du plan de gestion actualisé ;
3. Évaluer l'activité professionnelle des agents de son secteur (contrôles terrain réguliers, entretiens professionnels) ;
4. Former les nouveaux agents sur leurs postes de travail (sécurité, démonstration, accompagnement à la prise en main et la bonne utilisation du matériel...).

2/ COORDINATION ET SUIVI DES INTERVENTIONS SUR SON SECTEUR :

5. Définir et transmettre le périmètre d'activité de l'équipe en intégrant les divers aléas du quotidien (signalement d'anomalies sur l'espace public, incivilités, dépôts sauvages, corbeilles pleines, graffitis...) en réactualisant le planning ;
6. Dresser un bilan d'activité quotidien (présences, absences, missions, temps, lieux...) ;
7. Réaliser un diagnostic d'intervention quotidien en vue d'établir la programmation des interventions dans le cadre du plan de gestion ;
8. Optimiser les tournées, parcours manuels et mécaniques de nettoiement ;
9. Coordonner les travaux avec les autres équipes et services de la Collectivité (intervention conjointe avec les Espaces Verts, la Voirie ou autres services) ;
10. Participer à la planification de la viabilité hivernale.

3/ MANAGEMENT SANTÉ ET SECURITE AU TRAVAIL (SST) :

11. Contribuer à la prévention des risques professionnels : mise à jour du Document Unique, chasses aux risques régulières, rappel des consignes à son équipe...
12. Assurer la mise en oeuvre et contrôler le respect des règles SST au sein des équipes de la Régie ;
13. Communiquer auprès des agents et des encadrants du service les éléments du cadrage SST et animer des temps de travail spécifiques à la démarche SST.

4/ GESTION ET ENTRETIEN DU MATÉRIEL :

14. Utiliser et entretenir le matériel, les équipements et les EPI mis à disposition pour les missions dans le respect de la réglementation en vigueur ;
15. Organiser l'entretien de 1er niveau des machines et matériels et leur contrôle avant et après chaque utilisation.

5/ CONTRÔLE ET VÉRIFICATION DU RESPECT DES RÈGLES D'HYGIÈNE ET DE SECURITE :

16. Appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité du travail, notamment au regard des outils et produits utilisés, dans le cadre du plan d'action SST.

6/ PARTICIPATION AUX OPÉRATIONS NECESSITEES PAR LES EVENEMENTS EXCEPTIONNELS ET/OU RÉCURRENTS:

17. Participer aux actions lors d'épisodes exceptionnels : déneigement, inondations, manifestations municipales, ou tout autres actions en lien avec les services municipaux ;
18. Participer aux évènements organisés ponctuellement pour valoriser l'action du service et les équipes dans le cadre de la sensibilisation à la propreté urbaine et à la gestion des déchets.

7/ ASSURER L'INTÉRIM DES AUTRES RESPONSABLES D'ÉQUIPE PENDANT LEUR ABSENCE

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

19. Port de charges lourdes > 15kg
20. Horaires fixes : 7H00-14h38 ou 7h30-15h08
21. Horaires Brèche et corbeilles Centre : 7h00-11h45 et 13h22-16h15
22. Horaires particuliers : permanence ouverture à 6h45 du site une semaine par mois, permanences les samedis de 5h45 à 11h00, dimanches et jours fériés de 6h00 à 10h00, selon un planning établi au préalable. Participation aux évènements (déneigement, inondation, manifestations municipales...)
23. Astreinte d'exploitation obligatoire pour le Collectivité donnant droit à des indemnités d'astreinte
24. Travail en tenue fournie par la Collectivité et à la vue du public
Profil :
25. Justifier d'une expérience significative de terrain en encadrement d'équipes techniques
26. Maîtrise des techniques de nettoiement et connaissances de matériel et des règles d'hygiène
27. Notions de mécanique appréciées
28. Animation d'équipe, conduite de réunions et d'entretien
29. Maîtrise de l'outil bureautique (Pack office) et connaissance appréciée des logiciels spécifiques ATAL -Webville
30. Organisation, rigueur et méthode
31. Qualités relationnelles et rédactionnelles
32. Sens des responsabilités et autonomie
33. Aptitude au travail en équipe
34. Permis B en cours de validité
Jury de rectrutement :>

Jury sera organisé semaine 42

Conditions statutaires :

Les agents relevant du cadre d'emplois des agents de maîtrise.

Rémunération :

NBI de 15 points au titre de vos fonctions d'encadrement d'une équipe de plus de 5 agents techniques