Description entreprise :
Notre établissement :
Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l’océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d’un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.
L’établissement compte 572 lits et places. Il emploie 1100 professionnels dont 96 médecins.
Son activité :
Elle est organisée autour de 5 pôles (Pôle Chirurgie et obstétrique, Pôle Urgences – SMUR- Surveillance continue, Pôle Réhabilitation – gériatrie et médico-social, Pôle Médecine et Pôle Médico – technique).
L’établissement est composé d’un plateau technique complet : service d’accueil des urgences, des soins critiques, un bloc opératoire polyvalent de 4 salles, un plateau technique d’imagerie comprenant notamment deux scanners et un IRM, une pharmacie à usage intérieur, un laboratoire d’analyses biologiques et d’un service de stérilisation rénové et modernisé en 2024. Il dispose également d’une maternité niveau 1 et d’un secteur médico-social diversifié avec deux EHPAD, un Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) pour les personnes présentant un handicap psychique stabilisé, d’un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP), et d’une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS) accueillant des adultes polyhandicapés.
Intégrer notre structure c’est :
* Permettre à chaque professionnel de contribuer au développement de notre politique d’amélioration continue de la qualité des soins pour offrir les meilleures conditions d’accueil au service du bien – être de ses usagers.
* Développer vos compétences, vos projets professionnels et votre carrière à travers notre politique de formation et de mobilité interne sur les établissements de notre Direction Commune.
* Rejoindre un établissement à taille humaine et dynamique avec de nombreux projets.
Description du poste :
Le/la psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.
Le psychologue affecté sur le poste intervient auprès des patients pris en charge en Hospitalisation à domicile (HAD).
Description des activités spécifiques au poste :
-Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.…) dans son domaine
-Tenue d’entretiens avec des personnes (patients, familles)
-Identification, recensement des besoins et des attentes des patients et des utilisateurs, spécifiques à son domaine
-Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.…)
-Réalisation de bilan annuel
-Intervention auprès d’équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupe de parole, etc.…)
-Mise en place de relations interprofessionnelles avec des professionnels extérieurs à l’établissement (psychiatres, psychologues libéraux, …) pour le suivi des patients et résidents
-Participation aux transmissions : écoute du discours des soignants et intervention ciblée sur un résident ou patient
-Accueil et prise en soin psychologique des personnes confrontées à une situation palliative (patient, famille, proches) avec leur accord
-Restitution écrite et orale de la prise en soin psychologiques (traçabilité dans le dossier du patient, participation aux temps de transmissions)
-Proposition d’entretiens de soutien aux proches endeuillés
-Actualisation des connaissances dans son domaine de référence (recherche, enseignement, colloques, séminaires, formations, …
Lieu d'exercice :
Centre Hospitalier Sud Gironde, site de Langon
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Un contrat adapté à vos projets : CDD évolution possible vers un CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps non complet 50%
Une rémunération attractive : selon votre profil
Des avantages :
Un supplément familial de traitement
Accès facilité à la formation
Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs
Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)
Forfait mobilité durable
Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)
Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...
Parking GRATUIT
Restauration collective
Prise de poste : Dès que possible
Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme
Profil recherché :
Titulaire diplôme DESS/Master 2 en psychologie clinique
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